成立专业公司，搭建工作机构，高起点规划发展蓝图；以存量促增量，以增量带存量，促进动能提升全面开花；坚持科技赋能、创新加持，智能化、数字化建设引领行业发展……

山东能源新材料公司牢牢把握“打造世界一流新材料产业集团”发展定位，担当作为、守正创新，团结一致向前看、凝心聚力谋发展，交出了一份智能、高效的新材料发展满意答卷。

高标定位  稳舵定向

有的放矢事易成。对于挺进在智能集群专业化发展新征程上的新材料产业来说，下好顶层设计和科学规划的先手棋是企业发展壮大的关键所在。基于这一认识，今年一上手，新材料产业立足当前、谋划长远，全面研判发展现状，研究分析各非煤产业优势和短板，围绕产业规划、重点项目等内容制定了科学的发展规划，提出了各产业的总体目标定位。

2022年7月28日新材料公司成立后，新材料一班人紧扣“2025年产值达到千亿，主导产业国内领先、世界一流”发展目标，以东华科技、山东玻纤、新升实业、方大新材、盛安贝等5家单位为主导，高质量编制跨越发展“三年行动计划”，做到未来三年发展思路、工作目标、实施路径和重点工作任务“四明确”。

他们蹄疾步稳完成班子成员分工，梳理确定年度重点工作，顺利完成5家权属单位安全主体责任和党组织移交划转。在此基础上，新材料公司成立产业发展、产业基金等6个工作专班，有序开展机关部分岗位公开竞聘工作，全面理顺机关部门岗位职责，制定公司《章程》，逐步健全完善安全生产、经营风控、组织人事、督察考核、党建群团等各类制度体系，夯实企业管理基础，为新材料公司发展步入快车道创造了必要条件。

顶层设计有高度，基层落实有力度。东华科技公司确定“121”总体发展思路，力争在三年内构建一个集钙基新材料、绿色矿山开采、水泥建材、矿石资源综合利用、“双碳”技术产业协同发展的钙基新材料循环经济产业生态；山东玻纤制定“产能规模超百万吨，公司市值超百亿元，争做行业‘链主’企业”的战略目标，积极打造“全球领先创新型高性能纤维材料提供商”；新升实业坚持以园区化、基地化、集群化为发展导向，重点打造特种尼龙、阻燃材料、光电晶体、复合材料四大产业板块……在新材料公司科学有力的引导下，各单位立足实际、发挥优势，制定了一系列科学的发展规划，为新材料产业发展壮大注入强大动力。

“立足于高标定位、长远发展，层层制定奋斗目标、分解工作指标、传递工作压力，鼓舞创业斗志，才能凝聚起大家心往一处想、劲往一处使的强大合力，为建立世界一流新材料产业集团努力奋斗。”新材料公司党委书记、总经理李庆文说，1-10月份，新材料产业克服严峻的疫情防控和市场竞争重重阻碍，在存量提质和增量培育方面都呈现出较好的发展势头，主要经营指标实现大幅提升。

优存拓增  蓄势赋能

前不久，从东辰瑞森和玻纤集团传来喜讯，东辰瑞森续建项目4条间歇聚合生产线进行单机设备送电调试，玻纤新建10万吨玻纤智能化项目正式生产运营，产量规模实现翻番，成为新材料产业新的经济增长极。

坚持以存量促增量，以增量带存量。新材料产业持续做好“存量优化”和“增量跨越”两篇文章，聚焦重大项目攻坚突破、市场开拓精准发力和深挖内潜创新创效等方面，靶向用力，全面推进，促进动能提升全面开花。

近日，来自新材料公司各单位的40余名中层管理人员走进东岳集团、新华医疗等先进单位对标学习，召开“两化融合”现场会。通过研讨交流会、主题推进会、精益绿带培训，进一步开阔了视野、拓宽了思路，掀起头脑风暴。

做深做实市场化、精益化“双轮驱动”，为企业发展注入强劲动力。东华科技实施“公司级抓精益项目、厂部级抓标准作业、车间级抓现场改善、员工级抓岗位创新”四级闭环管理，用精益激励持续改善创效2000多万元。新升实业通过“微改善”提案、课题攻关、“企业大讲堂”“精益市场化成果展示评比”等形式开展对标提升活动，坚持每季度评优奖励，有效推动了机制优化、制度创新、流程再造……

企业产能提升、规模扩大，都得依靠市场销售“打底”。新材料公司在市场开拓方面精准发力、有的放矢，先后3次赴中石化榆林分公司等单位推介新材料产品、对接合作；参加跨国公司领导人青岛峰会——“跨国公司与中国主题展”、第五届中国企业论坛等活动，举办“山东能源新材料产业高端发展论坛”，与山东大学就晶体材料、矿用复合材料产品研发达成合作意向……通过有力的开拓方式和全新的合作模式，为企业做优做强提供了强大的市场支撑。

转型跨越发展离不开资金支持。新材料公司积极创新融资手段，完成规模100亿元基金方案编制、投资总监招聘、基金首期项目库建立等工作，构建了基金内部管理人（GP1）确立和基金外部管理人（GP2）遴选双GP管理模式，与淄博市、淄川区、张店区政府投资平台签订基金合伙人合作框架协议，年底前有望注册成立基金合伙企业。

科技创新  聚智汇力

科技是第一生产力。新材料公司牢牢把握全省新旧动能转换大势和传统产业转型升级趋势，抢抓机遇，聚焦转型发展、智能创效，不断提高装备水平、优化生产系统，稳步推进数字化工厂建设，企业经营和发展质效得到全面提升。

新材料公司以加大研发投入、强化研发费用的归集统计为重点，将研发投入强度、扩大首台（套）装备和首批次新材料应用等纳入科技创新绩效考核，截至目前新材料公司研发费用投入2亿多元，研发投入强度4.4%。

与此同时，新材料各单位积极融入地方发展大局，争取借助地方发展优势和政策红利，推动转型升级阔步前行。今年以来，新材料公司依托山东省重点研发计划补助、山东省首批次新材料保险补贴、专精特新研发平台补贴等政策支持，争取资金1500余万元。

科研投入稳定可靠，创新平台多点开花。新材料产业瞄准科技前沿、精准布局，聚焦钙基材料、高端化工新材料、纤维及复合新材料、光电晶体新材料等重点研发领域，聚力打造具备良好自我发展能力和国际影响力的研发平台。目前，新材料公司各权属单位已获批3个省级科研平台，1个市级科研平台，5家单位被认定为国家高企，4家单位获评山东省“瞪羚”企业，5家单位获评山东省“专精特新”企业，3家单位获批山东省制造业单项冠军，参与制定《建筑外墙保温用玻璃纤维网格布耐久性检测与评价方法》等行业标准3项、团体标准2项、企业标准6项，创新引领发展的势头持续向上向好。

强有力的科研创新成果推动了智能化建设的快速成长。鲁中最大的水泥企业东华科技公司在全行业率先研发试用水泥“工业大脑”，并全面推进“工业大脑”2.0建设，为传统水泥生产工业装上智慧大脑，实现了综合能耗下降6.73%，产品质量稳定性提高28.48%，主要运行参数稳定性提高30%的显著效果。

位于沂水河畔的玻纤集团，应用一大批“专精特新”技术，采用先进的生产工艺和技术装备，实现从订单下达到产品生产、发货全过程数字化管理，实现生产过程的精准管控，每年节约人工成本1000万元以上，人均产能提高了3倍，生产效率、产品质量节节攀升，多项生产经营指标达到行业领先水平……

起跑映照全程，开局启示未来。2022年，新材料公司精彩开局、起势良好，为今后的发展壮大奠定了坚实的产业和管理基础。在未来的发展道路上，新材料公司定会守正创新、踔厉奋发，以更加昂扬向上的姿态阔步前行，全面开启山东能源集团新材料产业高端、智慧、绿色发展的新篇章。