近日，在新升公司东辰瑞森综合车间，10台双锥干燥机全部开足马力，中和、出料、制盐、切粒、封装……职工正有条不紊地为客户赶制订单，争分夺秒忙生产。

作为国家专精特新“小巨人”企业和山东省新材料产业特种尼龙产业链“链主”单位，今年一上手，新升东辰瑞森公司根据2023年重点工作任务目标，坚持以科技驱动、市场导向为发展核心，聚力延链、补链、强链，积极推进新型产品研发、市场攻坚开拓、科技创新和产学研合作，以高质量产品与服务推动企业发展迈向“链主”新高地。

“在长碳链尼龙市场中我们之所以能够名列前矛，不仅依靠实惠的价格，更重要的是具备稳定的产品质量和顺应市场变化的新产品，这也是我们长期坚持‘以质取胜’的成果。”新升公司党委书记、董事长王健坦言。

紧跟市场节奏，找准新产品研发方向是企业提升市场竞争力的有效路径之一。今年7月份，东辰瑞森公司的共聚尼龙66研发取得重大突破，分析了共聚对产品性能的影响，确定了已内酰胺含量对尼龙共聚的影响范围，而高温尼龙的研发也取得突破性进展。

“目前，我们顺利完成高温尼龙第一阶段的放大生产，成为国内第二家自主研发、生产高温尼龙的企业。”东辰瑞森高温尼龙项目负责人武嘉博士告诉笔者，他们所生产高温尼龙熔点可达290℃以上，可完全代替国外进口产品，在汽车、电子电器以及耐高温材料领域具有广阔的应用前景，目前已进入市场推广阶段。

此外，他们还先后完成了增韧尼龙6、阻燃尼龙1012、增强尼龙612、PA1212C04耐黄变料、增强尼龙66镭雕料等多个改性产品的开发工作，部分产品已被客户批量采购使用。

拥有适销对路的好产品，走出去，才能开拓更广阔的市场。进入5月份，全国各地迎来会展高峰，“会展经济”也成为市场营销和经济发展的重要推动力。新升东辰瑞森公司先后参展了国际橡塑展和中国合成树脂新材料产业发展展览会，与不同国家的客户群体面对面洽谈合作，提供个性化、多元化、差异化产品与服务，吸引了众多新材料企业、中外客户及技术专家的驻足参观，并完成现场签约尼龙新订单66吨。

“我们今年发挥产品研发与市场营销互动的‘捆绑式’作用，积极‘走出去’抢占国内国际订单，拓展产品的销售种类与销售规模，开发国外新能源管路系统市场，实现客户、市场双增量。”东辰瑞森常务副总经理陈萌介绍，他们根据客户需求为客户提供细致的售后服务，配合客户完成试样工作，及时解决试样过程中出现的问题，以精致服务巩固战略合作伙伴关系。今年1-8月份，在尼龙行业经济形势下行情况下，新升东辰瑞森公司实现市场销售逆势上扬，尼龙产品销量同比增长38.4%，新增客户70余家。

随着新型产品研发和市场攻坚开拓的双向推进，新升东辰瑞森公司的一项项荣誉也接踵而至，生产经营也实现了质的有效提升和量的合理增长。

积极推动企业标准认定工作，成功立项“PA1012”“PA612”“PA610”三项团体标准，实现团体标准“零”突破；在链主道路上提档升级，荣获国家级专精特新“小巨人”企业认定，科技创新成为发展新动能；持续加大技术研发力度，增强企业核心竞争力，成功进军2022年度山东省新材料领军企业50强……

当谈及荣获诸多荣誉成果时，东辰瑞森董事长、总经理高永芝将这一切归功于在“产学研”合作领域的精耕细作。

目前，新升东辰瑞森公司建有山东省企业技术中心、山东省工程研究中心、山东省“一企一技术”研发中心，组建了包括2名博士、6名硕士研究生在内的30余人的技术研发团队，聘请20余位专家组成公司技术顾问团队，与山东大学、西北工业大学、中北大学、济南大学等合作建立教学实践基地和“产学研”合作基地。

今年4月份，他们与西北工业大学刘振国教授签署顾问协议，6月份与西北工业大学宁波研究院签署共建联合实验室协议，联合申报了2023年度宁波重点研发计划暨“揭榜挂帅”项目、国家科技部重大研发专项“先进结构与复合材料”专项、国家发改委2023年支持先进制造业和现代服务业发展专项。协助双方优势互补、互利共赢，推动产学研一体化建设，打造长碳链尼龙领军企业。

“现在，我们‘科改企业’改革方案已通过国务院审批，并上报能源集团，未来将根据改革方案落实各项改革政策，推动企业良性发展。”高永芝告诉笔者。

据了解，“科改行动”是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动，支持和引导国有科技型企业在市场化改革和提升自主创新能力上取得新突破，选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，主动探索创新推进综合改革，打造一批“改革尖兵”。此次山东省（不含青岛）“科改企业”共有18家，东辰瑞森公司赫然在列。

从“先行”到“领跑”，一切成绩需要接续奋斗，一切成就需要持续推进。站在新起点，新升东辰瑞森公司将深化“两增”行动，实现项目达产创效800万元，以实际行动坚决完成全年任务目标，勠力打造成更高端、更高效、更高质量的长碳链尼龙生产和研发基地。