2月18日上午，新升公司在节后上班第一天全面组织开展安全生产开工“第一课”，引领全员迅速收心、绷紧安全弦、抓实关键节点，确保复工复产安全，全力冲刺首季“开门红”。

安全是开工复产的前提。新升公司紧紧围绕山东能源“13356”安全生产工作思路，抓实抓细抓牢节后复工复产“安全关”，为公司实现高质量发展筑牢安全基石。“复工后我们第一时间召开收心会，开展‘开工第一课’活动，针对节后开工容易出现的问题，对安全生产工作进行再安排、再部署、再落实。”新升公司安全总监寇相银告诉笔者。

在“开工第一课”上，他们邀请应急专家围绕当前安全形势，重点讲解安全法、安全生产条例、安全生产主体责任规定等相关法律法规，进一步增强安全生产意识，树牢红线意识和底线思维。同时，该公司还聚焦工艺指标波动、设备设施故障等重大风险，深入开展安全生产隐患排查整治专项行动，紧盯安全高危风险点，压紧压实安全主体责任，推动责任到人到岗、落实到位，坚决做到不安全不生产。

开工第一件事就是讲安全、抓安全。为此，他们积极号召全体干部职工提高政治站位，上好以安全生产为主要内容的“开工第一课”。各单位立即响应，采取多种形式，引导干部职工切实增强安全意识，迅速进入工作状态，全方位把牢安全关，确保新一年开工安全、生产安全。

新升泰星公司则根据企业生产实际，切实吸取近期安全事故教训，积极开展安全警示教育会，组织干部职工集中观看安全警示教育片，围绕化工行业事故警示教育、危险品、机械伤害事故案例剖析等重点内容，通过案例剖析、图片展示的形式，系统掌握各类安全事故的预防处理知识。“我们在真实事故案例中深刻汲取事故教训，举一反三、防微杜渐，观看结束后及时开展全员安全反思活动，从思想和行动上双管齐下。”该公司安全环保部部长李召华说。

同时，他们还开展“五问五反思”活动，对照“五个反问”“五个反思”，围绕四个“专项检查”，组织干部职工深入反思“抓安全、保安全”的思想意识，对照反思查自身，梳理安全短板漏洞，全力以赴保安全，真正做到“三个优先”和“四个一切”，进一步转变作风、提升工作效能，认清使命责任，以更高的警惕、更实的作风、更严的标准抓实安全生产，守住守牢“安全防线”。新升东辰瑞森公司以节后复工复产“20个必有”为抓手，全面开展安全生产清查、自查活动，对公司安全风险点、危险源进行全面排查、辨识、评估和定级，提高“重大风险”“较大风险”检查频次，将从严管理、事前预防理念牢固根植于心、固化于制、外化于形。“我们通过强化重大风险点管控和完善隐患问题闭环管理机制，不断提升安全管理规范化，确保开年各项工作高质量有序推进。”东辰瑞森总经理高永芝说。

新升热电厂以全面创建“安全、干净、高效”精益班组为主线，构建“5234”班组自主管理模式，坚持“每日三抓”，做到“每周四查”，严格按要求抓好管控措施落实，做到管控人员、管控措施、教育培训到位，盯紧问题隐患苗头，重点对锅炉、压力容器、压力管道、柴油罐区等进行重点区域开展安全隐患大排查，确保设备运转正常。

安全生产工作只有进行时，没有完成时。当前正值新年开局安全生产关键节点，新升公司将以“时时放心不下”的责任感，守好“责任田”，加强现场管理，盯紧隐患苗头，全面排查风险，在安全生产赶考路上，慎终如始，全力以赴打好安全攻坚战。