本站讯  近日，在东华科技公司熟料事业部，东华劳动模范戚鹏、郭脉兴化身宣讲员，围绕工作实际，结合自身经历，为部门职工进行“两珍惜、两保持”形势任务教育“微宣讲”。

新的一年，东华科技公司以党的二十大精神、能源集团和新材料公司年度工作会议精神为指引，全面贯彻“两珍惜、两保持”形势任务教育工作要求，结合“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育与实践活动，聚焦“七件大事”，引导公司全体职工认清形势，锚定目标，统一思想，奋发精神，让担当作为蔚然成风。他们将形势任务教育充分融入基层，激发每一名干部职工干事创业的动力，共同推进公司全年任务目标顺利完成。

在能源集团、新材料公司相关文件下发后，该公司立即行动，将形势任务教育工作任务按照公司实际情况进行细化，并多形式组织各种活动，多管齐下，层层深入，确保形势任务教育入脑入心。

要想活动有实效，“讲清楚”是第一步。该公司层层讲形势，领导班子和各单位党政负责人召开改革发展务虚会，各党支部采用支委会、党小组会等形式进行深度会谈，党员干部“先学一步”，起好带头作用。各党支部每月组织宣讲员深入车间、班组、岗位进行宣讲，根据最新形势和任务定制不同的月度重点内容，并为职工答疑解惑，截至目前已开展20余场次。宣讲员还与职工们共同围绕自身岗位和工作发展进行大讨论，围绕能源集团“四个年”活动、“七件大事”落地落实、“新使命怎么担、新作为怎么干、新佳绩怎么创”“立足岗位我该怎么做”等主题，让形势任务教育真正做到常态化、系统化，让每一名职工都能深刻领会，付诸于行动。

“在讨论中我们可以认清形势，找准工作定位，同时也能认识到自身存在的问题和不足，形成自查问题清单，制定整改措施，真正做到‘两珍惜、两保持’。”该公司纪委副书记、工会副主席张喆瑶说。

“抢答开始！”主持人话音刚落，职工们纷纷举手抢答。2月28日一早，东华科技公司电教室里人声鼎沸，2023年形势任务教育知识抢答赛正在火热进行。

“以赛促学”是提高职工学习积极性的重要方法。除了组织现场比赛，该公司还通过线上答题的方式让更多职工参与形势任务教育。“党的二十大暨党章知识问答竞赛”“能源集团、新材料年度工作会议精神知识竞赛”“安全知识抢答赛”等活动有序开展，职工们可以扫描二维码答题，得分最高用时最少者胜出。灵活的学习方式，多样化学习平台，职工们可以随时随地学，在比赛中逐步提升知识素养，在潜移默化中凝聚共识，为公司各项重点工作开展奠定思想基础。

“借助学习强国、公司微信公众号、智慧党建平台等多个平台，拓宽了职工自主学习的渠道，多样性的活动增加了形势任务教育的影响力和吸引力，让形势任务教育真正如春风化雨入职工心田。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙文丽说。