本站讯 “我们要常思岗位之责，在工作中多思考多总结，努力提升自己的工作能力，勤加思考如何才能做到在生产中降本增效、提质增量……”近日，新升实业光电公司加工车间主任宋繁龙在“两珍惜、两保持”专题学习会上分享了自己的感悟。

自“两珍惜、两保持”形势任务教育开展以来，新升实业公司党委始终将其作为一项重要政治任务，坚持规定动作不走样、自选动作有特色的思路，实施学习教育与实践应用双路并进、相互推动，引导广大干部职工认清形势、明确任务、担当作为、真抓实干，推动企业在新的起点上展示新形象、创造新业绩、取得新发展。

该公司党委坚持先学一步、深学一层，通过党委中心组学习会、周例会、形势任务教育专题研讨会等形式，深入学习党的二十大精神、能源集团和新材料公司重要会议精神，围绕“怎样走在前、作示范”“如何团结奋进、合力致远”等方面，做到率先学、带头学、做示范，并紧扣个人岗位职责查找思想、能力、作风上的差距不足，制定个人整改清单，实行挂账销号动态管理。

“我们党群工作部对上级会议精神进行关键词提炼解读，编制成册供机关干部职工在周五学习会时进行系统学习和抽查提问，以此加深干部职工对形势任务教育精神的领悟。”新升实业党群工作部部长王镇介绍，他们还利用微信公众号平台开设“形势任务大家谈”“对标争先 实干开局”专栏，邀请车间主任、一线职工、青年职工走到镜头前，结合实际工作岗位说经验、谈打谱，以实际行动促进成效转化。

3月31日，新升实业学习贯彻党的二十大精神暨形势任务教育巡回宣讲正式启动。

为达成层层宣讲覆盖的目的，他们创新开展了线下“宣讲+”模式，组织青年员工成立宣讲团，以知识解读、有奖竞答、撰写心得等灵活多样形式，让职工在寓教于乐中加深对形势任务的理解，让职工听明白、想明白、干明白，营造了浓厚学习氛围。同时，新升泰星公司开展“大宣传大宣讲”主题演讲比赛，深入挖掘企业在服务职工、党建引领、市场开拓等方面的先模人物和典型事迹，切实增强广大职工的主人翁意识和工作责任心，营造比学赶超的浓厚氛围。

为帮助全体员工进一步提升专业技术，增强业务水平，新升光电公司举办“工艺大课堂”，由专业技师、业务大拿开展实践教学活动，紧扣晶体加工工艺流程，从介绍晶体切割参数、主要设备操作方式、产成品质检标准等方面进行了详细讲解。“我们搭建‘党员结对’共建平台，将党员与入党积极分子、业务骨干、普通职工进行结对帮扶，根据自身情况与业务开展制定技能学习目标，利用业余时间积极互教互学。”新升光电公司党支部书记韩冬告诉笔者。