“说实话，干实事，出实绩。”

“以我为主、整合资源、为我所用。”

……

在方大新材的电子显示屏上，醒目的“金言金句”正在循环播放，而这些金句，都来自方大新材参训伙伴的笔记。

“面对当前严峻经济形势的挑战，我们必须深刻认识到加强党组织建设、提升党员素质对于推动公司迈入更高质量发展平台的重要性。”公司党支部书记王学德在方大新材学习型党组织建设座谈会上强调。

在学习过程中“创新”一词被频繁提及，也成为此次座谈会上热议的焦点。针对公司矿用管业务当前存在的诸多难题，与会者开展了“头脑风暴”，各抒己见，共同探讨如何创新创效。

安全环保部在座谈会上拿出了刚刚编制完成的《方大新材2024年技术比武活动预案》。为了让预案展示更加直观和易于理解，他们巧妙地运用了“鱼骨图”，通过图文并茂的方式，详细展示了如何通过加强职工安全生产教育和操作标准化，提高管材生产效率以及产出质量。新颖的图文搭配形式不仅节省了与会者翻阅预案的时间，而且将预案中的重点直接呈现出来，大大提高了讨论的效率，为公司持续发展注入新活力。

他们加大党员示范岗建设力度，让一线党员在实际生产工作中亮身份、树形象、作表率。带头按安全操作规程上标准岗、提高工作效率、积极解决技术难题……党员干部积极发挥模范带头作用，引领全体职工上标准岗、干标准活。4月中旬淄博厂区实现管材成品率同期上涨12%。

同时，他们还利用周五书记服务日、党员志愿服务活动，组织党员干部深入基层一线，为职工解决实际问题。重新装修职工阅读室、更换职工学习室投影仪、更新生产车间安全帽……在为职工做实事的过程中，进一步拉近了党支部与职工的距离，增强广大职工的归属感和凝聚力。

此外，他们还建立了完善的考核评价机制，对在学习型党组织建设中表现突出的党员和部门进行表彰和激励，进一步激发党员干部职工参与学习型党组织建设的积极性和主动性，也进一步提升了方大新材党支部的凝聚力和战斗力。

“我们必须积极探索符合公司发展现状的党建工作新路子，推进学习型党组织建设与公司技术研发工作深度融合。”在座谈会接近尾声时，与会党员代表、技术研发部副部长宋飞飞说。

目前，方大新材已在技术研发投入近百万元，用以推动技术创新和产品研发，不断提升矿用管材的技术含量和附加值，累计为公司创效15万元。同时，产品销售部利用“个性化定制服务”、驻外业务员地缘优势，积极开拓外部市场，提升鲁方品牌影响力和市场占有率，4月上旬完成600万元订单指标。

“山能新材好，我们好；我们好，山能新材更好！”

口号并非空喊，实干方能兴企。接下来，方大新材将把建设学习型党组织作为推动企业持续健康发展的重要举措，以学促行、以行践学，确保学习型党组织建设与企业生产经营深度融合，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，引领全体干部职工共同为打造世界一流新材料产业集团贡献力量。