“雷电造成厂用电中断，积水倒灌厂房零米，已危及设备运行，现场需排水作业，请指示！”“立即启动应急预案！”随着指令发出，一时间，分散在各岗位上的应急抢险队员与运行人员有序赶来，投入到抢险救灾工作中去。这是前几天新升公司开展自然灾害事故应急抢险演练上的一幕。

今年以来，新升公司大力实施“治本攻坚 平安新升”三年行动，围绕“13355”工作思路，不断强化“三基”建设，精准研判防范安全风险，健全安全管控体系，强化安全从严管理，逐级压实责任，夯实基础建设。“安全管理是一场持久战，我们以安全风险管控为抓手，强化重点领域安全管理，积极开展灾害预警、隐患排查、应急演练、物资储备等工作措施，多点发力，全力推动企业安全生产工作行稳致远。”该公司安全总监寇相银说。

以“练”备战，以“演”促防。据了解，此次演练模拟电厂遭遇大暴雨天气影响，路面出现积水流入厂区，主控室微机发出“3#发电机跳闸”事故语音报警，3#机、6kVⅢ、Ⅳ段母线电压为零，通过上级汇报、制定方案、抢险恢复，最终成功处置消除险情的全过程。演练过程中，各小组分工明确、配合默契，按照应急方案，实施装备物资、积水外排、运输防汛沙袋等一系列措施，整个演练过程环环相扣、紧凑有序，进一步提高了职工对防汛突发事件的应急组织能力、协调能力和快速反应能力，筑牢安全生产防线。

“近期，我们将安全检查的重点放在了危险化学品储藏区域、生产现场、厂区排水系统、电气设备保护装置以及防雷设施等方面，目的就是为了随时应对极端天气。”李光玉介绍，他们每周组织安全大检查，对检查出的问题落实到具体责任人，限期整改并定期通报整改落实情况。同时，他们还针对污水处理站、凉水塔等实际水位情况结合天气变化，要求运行人员增加巡检次数，提高巡检质量，确保险情发现早、处置快，切实提高防灾抗灾能力。

夏季历来是事故高发季节，更是绷紧“安全弦”的重点时期。为保障安全生产，新升明源科技事业部成立隐患排查治理小组，每月汇总隐患排查治理情况进行加分奖励，对隐患发生区域的负责人进行扣分通报处理，并第一时间分析隐患类型，制定整改措施。“我们每个人都有一个台账，在一个记分周期内，根据被记分情况严格执行考核制度，直接与绩效工资挂钩。”该事业部安全环保部部长张帅说。

此外，他们还持续加强特殊作业安全管理，做好车间现场特殊作业人员的监督管理工作，严格落实上岗前安全教育、安全技术交底、作业安全分析，严格审核特殊作业人员操作资格证书，进行特殊作业时必须有负责人员监护，确保特殊作业管理办法执行落实到位。

新升运维事业部则在做好各项预案的基础上，紧盯“人、机、物、环”四个关键环节，加强巡检和维护保养力度，密切监管重点设备运行参数，对各系统的设备缺陷进行细致梳理并全面分析，认真查找薄弱环节，及时弥补管理漏洞，将预防性消缺工作落实到位。同时，他们还开展“全员寻宝”行动，职工依据岗位隐患排查确认表以及日常操作规范筛选出20余类隐患问题，制成隐患寻宝牌，各班组利用班后时间在厂房车间进行寻找。经过寻宝活动，进一步提高一线职工生产安全意识、安全风险识别和危险防范能力。

下一步，新升公司将持续围绕“治本攻坚 平安新升”三年行动，深度落实主体责任，切实加强“三基”建设，强化隐患排查治理，着力提信心、找差距、强措施、补短板，全力稳定公司安全生产形势。