安全知识宣贯、问题隐患排查、应急救援演练……三季度以来，东华科技进一步压实安全生产主体责任，不断强化红线意识和底线思维，掌握安全管理主动权，推进安全管理水平有效提升。

该公司从抓好干部职工思想教育入手，利用班前班后会、安全专题培训等多种形式，把安全教育抓在日常，做好安全规章制度全面宣贯。8月份以来该公司各生产单位集中开展警示教育分析会9场次，并持续学习各类安全操作规程，强化职工安全素养、促进能力提升。“我们把安全生产时刻放在心上、抓在手上、扛在肩上，以一万的努力、防范万一的风险，始终绷紧安全弦。”该公司副总工程师、安全监察部部长殷刚表示。

除了做好日常安全管理，该公司还全力以赴打好雨季“保卫战”。针对近期降雨频繁，多次出现短时强降水的情况，该公司加强雨季“三防”领导小组责任落实，抓好值班值守，做到人员在岗、信息通畅、责任明确，根据地方政府发布特殊天气警示内容，及时做好应对工作。“我们聚焦重点、难点，从人防、物防、技防入手，解决薄弱环节，筑牢雨季‘三防’基础。”殷刚说。他们还通过多种方式开展雨季“三防”安全知识学习，做到思想不松、标准不变、力度不减。

为提升应急队伍实战技能和处置水平，东华科技近期组织了一场“应急救援”技术比武活动。活动现场，身着训练迷彩服的应急队员行动迅速，争分夺秒地穿戴消防战斗服。此次比武分三个环节，共有16名队员参加，队员们展现出高超的专业水平，并打破了“一人两条水带连接操”“原地着战斗服戴正压呼吸器操”两项公司纪录。“实战强技能，竞赛炼精兵，立足专业支撑，以赛促学、促练、促干，真正提升职工应急处置能力，为应急救援工作打好基础。”殷刚总结道。此外，该公司近期还多次组织各单位进行“灼烫事故现场处置”“高处坠落现场处置”等应急预案演练，确保职工在紧急情况下能够迅速有效响应。此外他们还针对近期新入职的5名新职工全面开展安全培训，并监督指导各单位开展“三级”安全教育，同时签订“师徒合同”，确保新职工在见习期间的安全得到保障。

“发电机高压柜内真空断路器温度异常升高，并伴有轻微异音，应立即采取措施增加风扇进行降温。”电力运行车间电工司志贤在班组会上汇报了余热发电设备巡检中“寻宝”成果。该公司长期推行“全员寻宝”活动，鼓励职工积极查找安全隐患，并对发现问题的职工进行即时奖励，有效提高了全员参与安全管理的积极性，进一步增强了职工主人翁意识。该公司还持续开展安全随手拍、“一把手”查隐患等活动，并对问题进行市场化收购，时刻打好“监管牌”，织密安全“责任网”。据了解，该公司职工通过“安全生产管理工具”应用程序，即可完成安全风险管控、隐患排查、行为观察等工作上报，有效促进班中作业规范化，进一步提高了工作效率和质量。

“通过这些措施，增强了全员安全风险管控能力和班组的安全自主管理能力，确保安全工作时时有人问、事事有人抓、处处有人管。”殷刚说。