6月份吨熟料发电31.91度，创历史最高纪录；

上半年熟料产量等指标顺利实现双过半；

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这是东华科技公司熟料事业部第一党支部党建与生产经营深度融合结下的累累硕果。

近年来，熟料事业部第一党支部以政治建设为统领，围绕“攻坚突破年”主基调，攻坚克难、高效生产，不断深化“双入双创”党建模式，实现了党建与生产经营同频共振。

支部班子挑重担 打造坚实党员队伍

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。只有党员干部队伍强起来，党旗才能在支部阵地上高高飘扬。”每当谈起党支部工作，熟料事业部第一党支部书记张兵总是这样说。

该党支部在政治上坚决贯彻执行党的路线方针政策，切实履行党建责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻理解领悟党的方针政策和中心任务。党支部班子成员认真落实一岗双责，在重点工作推进、安全生产、节能降耗等方面起到了“压舱石”“定盘星”的作用，带领熟料事业部以昂扬向上的姿态完成各项工作任务。

党支部是堡垒，党员是筑造堡垒的基石，“基石”筑得牢，堡垒才能坚固不摧。2022年熟料事业部第一党支部以“三会一课”和主题党日活动为抓手提升党员思想认识和政治站位，将“第一议题”融入日常学习，先后组织开展了“我缴党费我光荣”“我和党旗合个影”“过政治生日 忆入党初心”等特点鲜明、意义深远的主题党日活动，在党员中引起广泛好评，激发了党员的神圣感和荣誉感，增强了支部的吸引力和凝聚力。

通过党员带头、职工跟上，一季度熟料产量同比增长14.4%，制造成本同比降低27.64%，非生产费用同比降低20.7%。同时，熟料单日、月平均台时双破纪录，1#生产线吨熟料电耗降低约4度，回转窑停机次数同比下降75%，停机时长同比下降63.72%，为公司高质量发展做出了突出贡献。

关爱职工到心坎 塑造暖心职工之家

“自从开展党员联系群众活动以来，党支部帮我们解决了许多急难愁盼问题，工作生活都变得轻松了。”近日，当谈及日常生产生活时，熟料事业部电力运行车间职工刘峰说。

该党支部以“1+1+N”党员联系群众及“一站三联”为抓手，党支部34名党员与110名群众结成固定服务对子，支部委员与党小组结成固定对子，实现党员联系群众全覆盖，支委联系党小组全覆盖。2022年以来帮助职工解决安全、生产、设备等一线问题350余项，例如在铁粉棚出口处加装洗车机、绿化带区域设置三级沉淀池、对二线余热发电DCS控制系统进行升级改造、解决窑结圈的问题……改善了职工工作环境，降低了劳动强度。同时在疫情期间安抚结对职工思想，关注身体状况让职工感受到党组织的关心、关爱。在党员联系服务职工群众中，对于涉及到安全生产、经营管控等方面的问题，能现场落实的立即整改，不能现场落实的积极与相关部门、车间负责人协调整改，不能协调的向党支部汇报由支部帮助解决，解决不了的也向职工说明情况，确保了职工群众反映的问题件件有回音。

党支部还关注关爱每一名职工，特别是困难职工、年老、患有慢性病职工等特殊群体，确保帮扶精准公正。“为及时发现和帮助临困职工，我们还建立了困难职工动态管理机制，及时掌握帮扶对象的动态变化情况，把符合条件的职工及时纳入帮扶救助范围，做到出现一个发现一个，发现一个上报一个，上报一个帮扶一个。”张兵介绍，每年他们都会对困难职工家庭情况进行深入细致地摸底调查，并不断完善困难职工档案。2022年该支部共为10名困难职工建立档案，真正做到了让每一名职工不掉队。

团结一心凝思想 汇聚合力攻坚克难

“困难面前有我们，我们面前没困难。”2022年11月，面对再次席卷而至的疫情，熟料事业部在岗职工减员日益增多。

“当时正值全力生产之际，为保生产运行不停窑，我们积极与各党小组协调联动，党员带头充实空缺岗位，一人双岗、一人多岗顶上去，连续12小时甚至24小时作业都没有人抱怨，两条熟料线持续稳定运行，没有受到丝毫影响。”熟料事业部烧成车间主任田海洋回忆道，在整个过程中，党支部党员以大局为重，没有抱怨没有推诿，带头冲锋、坚决执行，全体党员干部职工众志成城，关键时刻彰显熟料担当。

近年来，该党支部以“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”等形势任务教育为抓手，讲明讲清公司当前发展形势，增强全体干部职工危机意识、责任意识、担当意识，激发干部职工工作热情。通过各项活动开展，党支部党员的理想信念更加坚定，能做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,在与各种困难和风险的斗争中冲锋在前。熟料事业部第一党支部上下“一盘棋”，拧成“一股绳”，心往一处想，劲往一处使，为熟料事业部工作打开新局面提供了有力保障。

“我们党支部将保持上下一心，以抢先机的闯劲、当先锋的干劲、争一流的拼劲全力以赴为公司高质量发展贡献源源不断的鲜活动力。”张兵说。