四季度是打好年度收官战的关键时期。面对市场竞争和年度任务的双重压力，东华科技始终把安全生产作为重中之重，对四季度安全工作进行全面规划，系统提升安全管理水平，为冲刺年度任务目标提供坚强支撑保障。
安全措施再“升级”
11月7日，东华科技迎接了山东能源“无泄漏工厂”评选复审检查。
作为非化工单位参加“无泄漏工厂”评选，东华科技坚持问题导向、目标导向、结果导向，对标先进化工单位，高标准、严要求，抓制度措施落实，取得治理实效。自开展“无泄漏工厂”竞赛活动后，东华科技现场泄漏点大大减少，较竞赛开展前减少38个泄漏点，动静密封点泄漏率分别下降0.33‰与0.57‰。
（东华科技熟料事业部调度会上进行安全检查工作安排部署）
“公司发动全员开展泄漏风险排查，对泄漏点进行挂牌管理，形成泄漏点分级管控清单，明确治理措施、治理期限与治理责任人，各单位充分利用人工巡检、仪器检测等多种手段排查泄漏点，不放过一个死角。”该公司副总工程师、安全监察部部长殷刚说。
遵循“预防为主、防治结合、分步实施、安全可控”的原则，东华科技强化泄漏监控设备设施的安装、使用和维护管理，加强生产系统泄漏监控管理，有效防范化解泄漏风险。
“我们采用智能化手段，应用煤粉制备无人值守关键技术，实现了一氧化碳浓度的实时监控，同时各个工序也能实时测温、智能预警，达到本质安全的效果，每年能实现降本80余万元，创效70余万元。”该公司熟料事业部副部长、烧成车间主任田海洋说。成效激发动力，东华科技明确泄漏分级管控要求，树牢“泄漏就是事故”的理念，杜绝因泄漏引发的安全生产事故，全面提升本质安全水平。
推进“无泄漏工厂”创建工作，提升设备管理精细化、专业化水平是关键。该公司各生产单位开展大型机组特保特护活动，成立5个特保特护小组，为设备“量身定制”特保特护方案，每月组织运行状况诊断、评估，有针对性制定管控措施，确保重点设备安全稳定运行。活动开展以来，该公司共召开45次小组会议，熟料回转窑、水泥磨非计划停机时间均同比降低60%以上。
安全标准再“升级”
近日，东华科技精益教室座无虚席，职工们正在聚精会神聆听安全标准培训。
此前，该公司召开了“安全、干净、高效”学习型精益班组大墙会议。会上，参会班组围绕主题进行了深入讨论，整理了相关问题清单。其中，针对职工标准掌握不到位的问题，该公司安全监察部牵头，组织各单位专职安监员对各班组管理人员、班组长、骨干职工进行相关安全培训。本次培训就是针对特殊作业相关标准及管控重点，并结合事故案例，由该公司制成事业部安全管理员张鹏进行现场培训。
（东华科技职工特殊作业标准培训现场）
“培训过后，我们马上安排了现场考试，并对授课人员进行综合考评，检验学习效果，巩固学习成果，提升培训人员、授课人员综合能力。本次培训无不合格人员，之后培训如果有不及格人员将统一实行脱产再培训。”殷刚说。
据了解，该公司计划每周至少开展一次安全环保标准专题培训，规范职工日常安全环保检查标准，强化各层级职工标准掌握能力，鼓励职工学标准、懂标准、用标准，上标准岗、干标准活。
东华科技还通过多样化的安全培训方式，使职工对安全的理解不仅停留在表面，更融入到工作细节中。领导班子及各级管理人员带头讲标准，职工通过OPL单点课、小组活动等分享学用标准的感悟，同时他们还编制岗位标准作业卡，让“规定动作”融入职工工作日常，“对的事情坚持做、重复做”，形成“肌肉记忆”，让职工将标准放在首要考虑的高度去重视起来，实现任何岗位作业的“一次做对”“一次做好”。
安全意识再“升级”
每日一问：上岗前你做好安全准备了吗？
临近年底，东华科技“五问五反思”活动持续进行、热度不减。在班前会上，职工分享日常工作中的所思所感，通过对自身岗位风险进行安全反思，总结现场作业中的不安全因素，警示工友们注意安全，共同筑牢安全防线。结合“安全生产警示教育日”，该公司各单位还常态化开展“晨会四个一”活动，“一把手”带头讲安全，不定期开展“安全知识问答”，观看安全事故案例视频，由职工分享“我身边的安全风险”，结合“安全、干净、高效”学习型精益班组建设，共同将安全工作持续深入。
（东华科技职工正在讲解灭火器使用方法）
11月是消防安全月，东华科技通过开展形式多样的群众性消防宣传教育培训活动，进一步提升职工消防安全意识和自防自救能力，推动落实消防安全责任，切实筑牢公司消防安全防线。各单位利用班前班后会时间，认真组织学习习近平总书记关于安全生产和消防安全重要指示批示精神，组织观看消防安全警示教育片，宣传普及消防知识，营造浓厚学习氛围，进一步增强广大职工火灾防范意识，提升消防安全素质，在公司上下形成“全员消防，防治火灾”和防火工作“人人有责”的氛围。
此外，该公司还通过现场实操培训和事故模拟，帮助职工直观了解生产中的潜在危险，使每位职工在提升安全技能的同时，也更清晰地认识到自己的岗位责任，将安全理念真正落实到每一个岗位、每一项操作中。
“安全是企业发展的基础，更是关系到职工自身和家庭幸福的头等大事。公司全员都在为安全工作助力，‘亲情嘱安’‘科技助安’等活动持续开展，最重要的是调动全体职工保安全积极性，将安全做细做实。”该公司党委委员、副总经理、安全总监张钊说。
