近年来，山东玻纤以“职工需求清单”为导向，常态化开展爱民、利民、为民、惠民的暖心工程，用实际行动将企业的关怀和温暖送到职工群众心坎上，用一桩桩暖心改造，勾勒出“幸福山玻”温暖底色。

清晨7点，山东玻纤停车场内，职工孙启钊开着新能源汽车缓缓驶入带有充电桩的车位，他笑着按下充电键，转身走向厂区。这一幕，正是山东玻纤民生实事落地见效的缩影。

(山东玻纤光伏停车场）

“以前提前半小时到外面抢充电桩，下雨天还要蹚水走路，现在方便多了，5分钟直达车间！”提起这个停车场，孙启钊竖起大拇指。

这座可容纳300辆车的停车场，占地面积约3000平方米，每天发电约600KW，既能满足停车需求，又解决新能源车主的充电需求，彻底解决车辆“停放难”问题，可谓一举两得。

更让职工点赞的是细节设计：顶棚光伏板发电供应照明、充电桩分快充慢充满足不同需求、遮阳棚设计让夏日停车不再暴晒，24小时监控保障安全……职工满意度达98%。

除了焕然一新的停车场，一场覆盖味蕾的幸福工程也在全面铺开。“周二红烧鱼、周四干煸鸡，现在食堂比家里伙食还好！”中午11点，调度室职工武文杰端着热气腾腾的“外卖”快餐回到岗位。在山东玻纤，外卖送到岗位上，是“智慧餐厅”的特色服务。

职工通过手机APP提前点餐，餐厅根据订单准备好饭菜，再由专人送到职工的工作岗位上，菜单经过精心设计，荤素搭配合理，营养均衡，既满足了口味需求，又确保了饮食健康。同时，他们每周检查食堂后厨，每月公示食材检测报告，季度更新菜谱，确保菜品多样性、新鲜感。

（工作人员正在打包“外卖”中）

变化不止在餐桌，宿舍加装智能门锁和应急呼叫系统，澡堂升级防滑地砖，“两堂一舍”全年整改问题31项。“公司在我们经常路过的地方增设了自动售货机，价格比外面便宜不少，下了夜班也能买到日用品！”职工巩志康说。

而比硬件升级更温暖的，是对心灵的呵护。走进山东玻纤“心里宣泄室”，沙袋、减压玩具和舒适的沙发静候着需要放松的职工。这里没有评判，只有倾听；没有压力，只有释放。“有时候吼两嗓子、打打拳击，整个人都轻松了。”一位刚结束宣泄的职工笑着说。这些看似简单的空间，正成为职工们重整心情、重新出发的“能量补给站”。

转角处的母婴室更是温暖如家。柔和的灯光下，舒适的哺乳沙发、整洁的婴儿护理台一应俱全，墙上还贴着温馨的育儿小贴士。“有了这个私密空间，哺乳期上班再也不用提心吊胆了。”一位新手妈妈的话里满是欣慰。这些看似平常的改变，正让“幸福山玻”的承诺变得可触可感。

（山东玻纤母婴室）

如果说母婴室呵护的是新生命的希望，那么“彩虹基金”托起的则是每个家庭的明天，“一个都不能少”的温暖承诺正在山东玻纤转化为实实在在的行动。走进工会办公室，一本本精准到人的帮扶档案整齐排列，记录着每个需要关爱的家庭故事。“公司始终在我们最需要的时候伸出援手。”一位受助职工翻看着彩虹基金的帮扶记录，眼眶微微发红。

在一季度的台账上，从14场白事慰问到31次病床探望，从7场荣休仪式到585份生日惊喜，这些数字背后，是始终如一的守护。“帮扶不是简单的数字游戏，而是要让每个职工都感受到，公司永远是其坚强的后盾。”山东玻纤党委副书记、工会负责人郭照恒表示。

山东玻纤始终与职工幸福的温度同频共振，一项项惠民举措、一件件好事实事、一幅幅民生美景，让厂区高质量发展画卷“幸福底色”更浓。