连日来，东华科技深入贯彻落实新材料公司各项工作部署，全面打响四季度收官之战，以专题会议压实“双防”责任，以教育宣讲浸润安全意识，以专项检查扫除冬季隐患，切实保障四季度生产安全稳定运行。

强化作风履职，压实安全责任

“抓安全必先转作风，要从强化各级负责人的安全履职做起。”东华科技党委委员、总经理、安全总监张钊在安全生产专题会暨双重预防会议上强调，会议通过明确当前形势，部署重点任务，进一步压实“双防体系”建设。

作为推动领导干部深入一线、压实安全责任的重要抓手，安全包保责任制在该公司得到持续深化。通过明确责任分区、强化隐患排查、严格措施落地，该机制为安全生产提供了坚实保障。11月份以来，该公司领导及各责任部室坚持关口前移、重心下移，累计开展包保督导16次，排查治理隐患30余项。

领导干部率先垂范，一线职工紧随其后，推动安全管理重心真正下沉到一线。应对寒潮天气，群监员全面开展冬季“四防”专项检查，围绕厂区内防寒、防冻、防火等重点环节，对消防栓、循环水管路等关键部位进行细致排查，为冬季安全生产提供了坚实保障。

教育浸润人心，安全如影随形

为持续筑牢职工安全意识，东华科技通过开展多种形式的安全教育活动，确保安全知识入脑入心，将安全操作规程转化为职工行动日常。其中，安全宣誓、事故警示教育与安全案例分享等环节已成为各班组班前会的固定流程。

“每天的班前会都会学习近期事故案例，那些深刻的教训时刻提醒我，必须严格遵守劳动纪律。”该公司熟料事业部机械维修巡检工谢忠伟表示。

此外，该公司将安全宣教工作深入一线，组织女工协管员走进生产现场，开展“人人讲安全、温暖到一线”主题宣讲，通过发放岗位安全明白纸、宣贯安全文化理念等方式，使安全文化真正落地落实。同时，该公司以岗位应知应会为基础，随机抽查职工对安全职责、风险隐患、应急措施的掌握情况，进一步强化职工规范操作的自觉性，切实做到“职工走到哪里，安全就跟到哪里”。

深化隐患治理，筑牢安全保障

为持续深化隐患排查治理，推动整改措施有效落实与长效巩固，东华科技将典型问题“回头看”活动纳入常态化工作机制。对10月份以来自主排查出的116条问题逐一复查，确保整改到位、形成闭环。在11月组织的“安全随手拍”活动中，一线职工积极参与自查，落实隐患排查市场化激励9000余元，实现隐患动态清零。

该公司坚持常态排查与重点整治相结合,统筹推进隐患排查和消防活动开展工作,通过组织消防知识培训、应急逃生演练等形式，全面提升员工消防安全意识与应急处置能力。同时，联合多部门开展“拉网式”火灾隐患专项排查，重点整治违规用电、消防通道堵塞、易燃物堆放、电动车违规充电停放等13类问题，目前，所有问题均已明确责任人并落实整改。

“要围绕当前安全重点工作，深入落实风险分级管控和隐患排查治理工作，为全年目标任务冲刺提供坚实安全保障。”张钊强调。下一步，该公司将以“无泄漏工厂”建设和“精益示范区”打造为抓手，重点推动“六化”工作，全面筑牢厂区安全屏障。