走进齐鲁云商的办公区域，墙上张贴的“阳光、简单、坦诚、认真、专业、务实”十二字工作作风格外醒目，电子屏上滚动的“一家人一条心，一个目标一起拼”的标语温暖有力……

一直以来，齐鲁云商将企业文化作为高质量发展的“根”与“魂”，以山东能源集团、新材料公司企业文化核心理念为统领，结合自身业务特点和发展实际，创新实施全员企业文化考评机制，用机制搭好“舞台”，让文化唱活“大戏”，实现文化凝心、考评促行、实效赋能，推动企业文化与党建工作、经营发展、日常管理深度融合，为数字化发展注入内生动力。

巧搭考评“脚手架”让文化落地有抓手

该公司深刻认识到，数字化企业的核心竞争力，既要靠技术创新，更要靠文化凝聚，唯有将无形的文化理念转化为具象化、可量化、可考评的实践举措，才能真正内化为员工的行为准则、外化为企业的发展动能。

为破解企业文化“务虚难落地”“考评无依据”的痛点，该公司坚持“源于企业文化要求、扎根公司实际、服务业务发展”的原则，跳出传统考评的局限，创新构建“123+”考评框架，推动文化考评从“务虚”向“务实”转变。

据悉，“123+”考评框架精准适配该公司业务场景。“1”个导向，即坚持以价值创造为导向；“2”个结合，即将企业文化建设与党建工作、经营业绩紧密结合；“3”大支柱，即考评内容主要围绕经营业绩、考勤情况、企业文化互评三个维度展开；“+”即动态优化，建立反馈机制，确保考评过程公平，结果公正，并为后续优化留出空间。

值得一提的是，在最能体现文化软实力的“企业文化互评”环节，该公司创新性地将抽象理念拆解为可观察、可评估、可践行的“具象标尺”，让文化考评不再“凭感觉”。

互评内容分为“工作作风”“执行理念”“团队理念”三个单项维度。“员工可以根据是否主动对接同事、是否严谨完成每一项工作、是否主动分享业务经验、是否配合跨部门协作等细分标准进行互评，这样一来，抽象的文化理念就变得具体可感知。”党群工作部部长张灵敏介绍道。

拧紧执行“螺丝钉”让考评不走过场

机制再好，关键在执行。为让“123+”考评体系真正发挥作用，不流于形式、不走过场，齐鲁云商坚持“边运行、边优化、边完善”的原则，多措并举拧紧执行“螺丝钉”，构建起“试运行—收集反馈—优化完善—落地执行—激励约束”的全流程闭环管理体系，让每一项考评都有章可循、有据可依、有果可查。

此前，他们开展了为期两个季度的试运行。期间，他们通过问卷调查等方式广泛收集员工意见建议，全面梳理考评细则、指标权重及存在的问题，持续查漏补缺、迭代完善。比如，针对“互评流程烦琐”的问题，他们优化线上考评系统操作步骤，实现考评流程线上化、规范化与闭环化，让员工省时省力。

为强化考评激励导向、保障常态长效，他们将年度评选与日常考评深度绑定，完善奖项推选机制。他们依据工作作风、执行理念、团队理念等文化维度，分别设置“阳光使者”“匠心精英”“目标尖兵”“智解先锋”“同心协力优秀团队” 等专项奖项；同时设立“年度最美奋斗者”“年度价值创造者”“年度敬业奉献者”等更高层级的综合性荣誉奖项，推选过程优先结合员工年度业绩、出勤情况、企业文化互评等维度，并同步衔接党员党建考评结果，实现文化导向、业绩导向与党建引领有机融合、贯通一体。

经过阶段性试运行与多轮优化，该公司“123+”文化考评体系日趋完善，成为员工日常行为指南，为企业文化落地和数字化发展筑牢文化根基。

激活文化“新引擎” 让文化赋能成长

考评有标尺，践行有方向，发展有动能。“考评机制的落地，让企业文化不再是悬于墙上的标语，而是融入日常工作的行动自觉。”该公司党支部书记徐瑞涛这样说。

在考评机制的推动下，该公司全员文化认知持续深化，行为导向更加鲜明，管理水平不断提升，企业文化与业务发展的融合也更加紧密。他们秉持“认真、专业、务实”的作风，攻坚克难打造供应链“智能驾驶舱”；坚守“聚焦目标、有解思维”，打造了6个智能体应用场景，促进工作提质60%；践行“价值导向、结果说话”，推动首单数改业务落地签约，为中小企业提供数字化转型服务。

在齐鲁云商2026年度工作会上，共有20人荣获“阳光使者”“匠心精英”“目标尖兵”“智解先锋”荣誉称号。  值得一提的是，该公司区域营销事业部6名职工虽分散在各地，战线长、跨度大，但他们始终坚持目标同向、行动同步、协作同频，以高度的凝聚力与执行力攻坚克难，以团队业绩第一名成功获评“同心协力优秀团队”。这不仅是对他们日常积极践行企业文化的高度认可，更激励着他们在工作中持续保持热情与活力。

当前，企业文化已深度融入数字化发展的方方面面。下一步，该公司将紧密结合自身发展实际，持续优化考评指标体系，积极探索数字化、智能化考评方式，新增“数字化创新成果”等关键考评维度。通过专题宣讲、典型示范等多种形式，持续深化企业文化实践落地，进一步激发员工干事创业的主动性、积极性与创造性。同步打造具有自身特色的文化管理实践品牌，为企业实现更高质量、更可持续发展提供坚强有力的文化支撑和精神动力。