四季度以来，新升光电加工事业部锚定全年生产经营目标，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念，以安全管理“131”工作法为统领，紧扣“五查五严一确保”要求，聚焦责任落实、隐患排查、教育培训和应急管理等关键环节，多措并举筑牢安全生产防线，为冲刺四季度、决胜全年目标提供坚实安全保障。

安全生产，关键在责任，根本在落实。新升光电加工事业部严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，将安全责任细化到车间、落实到班组、明确到岗位。领导班子带头开展安全巡查，各车间班组坚持班前安全交底、班中动态检查、班后总结讲评，构建起“人人有责、事事有人管、层层有人抓”的责任闭环，做到安全生产责任全覆盖、无盲区。

同时，针对四季度生产任务集中、设备高负荷运转的实际，他们进一步明确各级管理人员安全履职清单，将安全责任与绩效考核挂钩，以责任落实倒逼各项安全措施落地见效。

防患未然，排查先行。光电加工事业坚持把隐患排查治理作为保障安全生产的突破口，组织各车间开展“拉网式” 隐患大排查，重点对生产设备、电气线路、消防通道、危险化学品储存等关键部位和重点环节进行全覆盖、无死角检查。“我们结合蓝宝石加工、大尺寸圆片量产等生产工艺特点，加强对高温高压设备、转动部位防护、粉尘与化学品管理等环节的专项排查。”该事业部副经理宋道海介绍，他们建立隐患整改台账，实行“清单化、闭环式”管理，做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，确保隐患整改逐项验收销号，不走过场、不留尾巴。

在此基础上，该事业部进一步加大安全巡查频次，对苗头性、倾向性问题坚持早发现、早处置，坚决把各类风险消除在萌芽状态。

在抓好隐患排查的同时，该事业部坚持把安全教育作为安全生产的第一道防线。他们利用班前会、专题培训、警示教育等形式，常态化开展全员安全教育培训，围绕岗位操作规程、应急处置要点、典型事故案例组织职工集中学习、现场实操，引导广大职工从思想上绷紧安全弦、在行动上严守操作关。结合四季度生产特点和季节变化，有针对性地开展岗位风险辨识与预防措施培训，重点关注新上岗、转岗和关键岗位人员，切实提升职工安全意识和自防自救能力，推动安全理念内化于心、外化于行。

安全生产永远在路上。下一步，新升光电加工事业部将持续绷紧安全生产这根弦，以更严的标准、更实的举措、更硬的作风，守牢安全底线，筑牢发展根基，全力以赴保障生产安全稳定运行，为冲刺四季度、决胜全年目标任务提供坚实的安全保障。