新材料公司“双代会”结束后，山东玻纤迅速行动，结合单位实际，动员各级组织和广大干部职工深入学习领会会议精神，主动对标各项决策部署，切实掀起学习宣传贯彻热潮。

宣传发动 营造浓厚氛围

“五大攻坚行动、五大重点措施”“2025年工作思路”在山东玻纤生产厂区入口，电子屏循环播放着“双代会”图解。

为持续贯彻落实会议精神，山东玻纤“线上+线下”相结合，通过电子显示屏、宣传栏、微信公众号等阵地广泛宣传会议精神，统一思想、凝聚共识，进一步激发广大干部职工干事创业的“精气神”。

（厂区入口电子屏）

“我们更换了宣传屏5块，更新媒体内容6篇，并通过班前会、晨会等时间组织职工学习会议精神，确保各项工作任务落到实处。”山东玻纤新闻宣传工作人员刘志豪说。

通过系列举措，山东玻纤形成浓厚学习氛围，全体职工对会议精神深刻理解。大家结合自身工作实际，积极践行会议精神，有效提升工作效率。

层层部署 逐级深化落实

“要充分发挥党员先锋模范作用，切实将“双代会”精神转化为推进工作的具体举措，不断降低生产成本，提升产品性能……”在山东玻纤生产党支部主题党日活动现场，党支部副书记孙立超正在带动党员干部将学习成果转化为实际行动。

（晨会现场）

为确保会议精神落到实处，山东玻纤层层部署，通过“三会一课”、集中学习研讨、晨会等方式，引导广大党员干部领会“双代会”精神实质，并将学习成果带到一线职工中，通过自上而下的层层推进，确保各项工作任务细化到人、责任到岗。

“我们将积极贯彻会议精神，持续抓好安全环保、生产经营、合规管理、风险管控等各项工作，以压力促转型，抓机遇谋发展。”天炬节能副总经理周世华说。各部门、各车间紧密结合实际，制定工作计划与措施，确保每项任务有人抓、有人管、有人负责。

积极行动 实干务实担当

山东玻纤以深化改革为核心，全面部署扭亏增盈、安全发展、技术升级等重点任务，将会议精神转化为高质量发展的生动实践。

组织职工对生产设备进行安全排查，牢牢守住安全生产“主战场”，确保生产现场安全环境到位；产品经理走出去练“内功”，走访多家产品客户，了解市场需求，提升产品质量；供应部门坚定不移实施低成本战略，持续优化原材料采购、物流运输等环节，有效降低生产成本……各厂区、部门多措并举，围绕“五大重点举措”全力以赴打好提质增效攻坚战。

（工作人员对设备设施进行排查）

与此同时，山东玻纤加速产品结构调整，以市场需求为导向，持续加大对高性能玻璃纤维产品研发力度，不断提升产品附加值，聚焦降本提质增效，聚力补链强链延链。

“我们将以‘双代会’精神为指引，锚定‘扭亏增盈’目标，以战略合作拓市场、以科技创新提效能、以安全管控稳根基，奋力书写高质量发展新篇章。”该公司党委副书记、董事、总经理朱波说。