一切成就都是接续奋斗的结果，一切工作都需要在继往开来中推进。
2025年以来，东华科技认真贯彻落实上级决策部署，围绕中心、服务大局，践行能源集团“双入双创”党建工作模式，将党建工作深度融入企业生产经营血脉，以思想引领、人才培育、民生服务“三位一体”工作格局，为企业高质量发展筑牢根基、注入红色动能。
擎旗定向，把准“定盘星”
知是行之始，行是知之成。东华科技党委围绕“提质增效”工作主基调，锚定“1125”工作思路，严格落实“第一议题”制度，通过领导带学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”机制，推动理论学习向深向实。全年党委理论学习中心组共集体学习12次，聚焦意识形态、生产经营、作风建设等重要课题，开展专题研讨12次，让党的创新理论成为指导实践、助推企业发展的“风向标”。
深学细悟践使命，声声宣讲映初心。该公司创新理论宣教模式，聚焦党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神和能源集团年度工作会精神等主题，以领导班子带头讲、支部书记深入讲、广大职工主动讲“三级联动”，深入生产一线不断掀起宣讲热潮，开展有高度、有深度、有温度的宣讲活动140余场次，既讲“大道理”，也谈“小日子”，既解“思想惑”，也答“发展题”，让精神从“文件”走向“实践”，从“会场”延伸到“现场”，贴合一线，扎根职工。
“多维度的巡回宣讲已不仅是‘传递精神’的一种方式，更成为‘凝聚力量’的纽带。从机关部门的干事劲头到一线员工的创新热情，传达精神正通过‘精准滴灌’的宣讲，转化为推动企业高质量发展的生动实践。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈殿坤介绍。
建强队伍，激活“动力源”
刚刚过去的2025年，一个个闪闪发光的东华职工让人印象深刻。坤昱岩基团队蹄疾步稳，在拓增量、保生产、提效益的赛道上跑出加速度，全年创效4800余万元；技术开发特种水泥团队全国各地奔走，在市场开拓前沿摸爬滚打、创优争先，特种材料全年销量同比增长175.7%；熟料事业部青年王超挑大梁、唱主角，深耕一线、精益求精，入职5年成长为车间主任，书写青年岗位建功的新篇章……
他们接续奋斗的模样，勾勒出实干笃行、砥砺奋进的正能量群像。
在市场经济竞争加剧和企业发展迫切需求的双重背景下，东华科技将过硬的干事队伍作为破局的关键抓手，认真贯彻落实能源集团岗位能上能下、人员能进能出、薪资能增能减“六能机制”，构建“选育留用”全链条人才工作体系，通过开展“揭榜挂帅”“岗位练兵 技术比武”、创新工作室“师带徒”、选任部长助理、创新项目攻关等系列举措，厚植正能量干事创业生态，帮助青年实现“新兵”到“大拿”的华丽转身。
“我们将今年新入职的9名高校毕业生全部‘沉’到一线，经风雨、见世面、壮筋骨，通过基层实战淬炼本领、项目历练增长才干，帮助他们快速褪去青涩、融入岗位，为公司发展储备一支有活力、有冲劲、有潜力的青年生力军。”该公司党委组织部（人力资源部）部长崔镇说。据了解，该公司创新开展“青年创客星级赛”活动，以3个月为期限，让新入职高校毕业生结合岗位实际，自主设立9个创新课题项目，涵盖环保管理、智能制造、生产优化等方面，最终通过专业评审和大众评审对课题进行评定并激励，充分营造了以赛促学、以赛促干、以赛促创的浓厚氛围。
东华科技以拓宽成长平台、优化培养路径、完善激励机制打造了青年快速成长的“三驾马车”，让有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年骨干脱颖而出，为东华科技高质量发展注入源源不断的青春动能。
穿针引线，共绘“同心圆”
“请回答使用干粉灭火器扑救火灾时，喷射口应对准火焰的哪个部位。”近日，在该公司“欢庆元旦”活动现场，职工前赴后继地开展着“幸运标靶·安全盲盒”游戏。
东华科技充分发挥工会桥梁纽带作用，依托各种节假日契机，常态化开展多元文体活动，并结合企业安全生产工作和形势任务教育活动，深化“春送祝福、夏送清凉、秋送平安、冬送温暖”品牌，精准对接职工需求、精细落实服务举措、精心打造暖心工程，切实增强职工的获得感、幸福感和归属感。
不仅如此，该公司还注重职工精神文化需求与身心健康保障，配套开展健康讲座、体育比赛、家企共建、困难帮扶等活动，推动暖心服务从“物质帮扶”向“精神关怀”延伸，从“普惠服务”向“精准滴灌”升级。2025年，该公司共帮扶12名困难职工，发放生活补贴3.2万元，真正把工会的温暖送到职工心坎上，凝聚起企业高质量发展的强大合力。
为了保障职工的合法权益，东华科技坚持问题导向、靶向施策，聚焦安全生产、民生保障、思想教育和廉政建设等方面，开展基层工作调研。据了解，本次调研采取“双轮驱动”模式，共发放346份网络调查问卷，并结合问卷调查结果，成立专项调研组深入生产一线，与32名职工面对面沟通倾听心声，点对点了解痛点难点，将各项工作从“指尖”做到职工“心尖”，让调研与中心工作“同频”，与职工需求“共振”。
风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需策马扬鞭。2026年，东华科技将继续锚定“党建引领”中心，深耕主责主业，以实干为半径、以担当为底色，与职工同心同向同行，共画高质量发展同心圆，在新时代新征程上展现新担当、实现新突破！
