近段时间以来，齐翔腾达扎实开展“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题教育活动，高位部署、快速行动，采取领导班子带头宣讲，各单位紧随其后、协同发力，宣讲团深入厂区班组开展多层次、全覆盖宣讲活动，推动会议精神“声”入人心，引导干部职工以“起步就是冲刺、开局就要争先”奋进姿态，全力以赴抓好安全生产、项目建设、精益管理、创新创效等重点工作，为实现“十五五”开局争先特别是一季度“开门稳”积蓄强劲动能、凝聚奋进合力。

以上率下：迅速兴起宣传贯彻热潮

齐翔腾达公司领导班子率先垂范，深入厂区、班组，与基层党员干部职工面对面交流，将主题教育精神与公司发展实际、基层工作紧密结合，以通俗语言、鲜活案例深入阐释精神内涵，引领党员干部职工坚定发展信心，以“走在前、挑大梁、当示范、作标杆”为己任，推动公司高质量发展。

该公司领导班子成员分赴基层党建工作联系点，结合分管领域及各单位实际，以面对面宣讲、互动式交流、针对性解读等方式，传精神、解疑惑、鼓干劲、明方向，让广大党员干部职工在学习中深化了理解、在交流中凝聚起共识。

如何进一步引导广大干部职工把思想和行动统一到主题教育精神上来，把智慧和力量凝聚到全面落实两级公司2026年各项目标任务上来？

齐翔腾达精准破题、统筹谋划，充分利用公司微信公众号、宣传栏、厂务公开栏等平台，及时发布主题教育动态、学习心得、先进事迹等内容，营造了浓厚的学习氛围，为2026年开好局起好步营造浓厚氛围，凝聚众志成城、团结拼搏的强大合力。

学用贯通：推动理论宣讲落地生根

宣讲的目的不在于“讲完”，而在于“践行”，唯有把主题教育精神内化于心、外化于行，才能真正让宣讲成效转化为发展实效。齐翔腾达紧扣“学思想、强担当、重实践、促发展”核心要求，坚持把宣讲课堂搬到生产一线、搬到项目现场、搬到攻坚前沿，让理论宣讲与中心工作同频共振、同向发力。

各单位立足岗位实际，创新宣讲形式，打破“单向灌输”的传统模式，依托班前会、班组会、专题研讨会等载体，开展沉浸式、互动式“大讨论”学习，围绕安全生产难点、项目建设堵点、精益管理痛点展开热议，让职工从“听众”变“主角”，主动谈感悟、说思路、定举措。针对一线职工岗位特点，聚焦操作规范、隐患排查、降本增效等实操内容，把理论精神拆解为可执行、可落地的工作要求，让职工听得懂、能领会、好落实，真正打通理论宣讲到基层实践的“最后一公里”。

“精打细算不是喊口号，得落实到行动上。在日常工作中，咱们得从点滴做起。在办公区域，人走灯灭，关闭不必要的电器设备，减少办公用品的浪费。在生产现场，合理调整设备运行参数，避免设备空转，节约用水用电……”

与此同时，该公司强化典型引领作用，深挖基层一线实干担当、创新创效的先进事迹，让劳模标兵、技术骨干、岗位能手走上宣讲台，用身边事教育身边人，用榜样力量激发全员干事热情。通过“理论+实践”“宣讲+践行”的双向发力，引导全体干部职工摒弃浮躁心态、扛起实干责任，把学习成果转化为履职尽责的强大动力，凝聚起攻坚克难、奋勇争先的磅礴力量。

实干笃行：聚力攻坚赋能高质量发展

宣讲的最终落脚点，在于推动实践、促进工作，让会议精神从“纸上”落到“地上”、从“心间”变为“行动”。齐翔腾达以“严真细实快”的工作作风，把宣讲精神融入日常工作、抓在细微之处，全力冲刺年度各项目标任务。

在安全生产一线，全员紧绷安全之弦，严格落实安全生产责任制，常态化开展隐患排查整治、安全技能培训、应急演练等工作，以“时时放心不下”的责任感守牢安全底线；在项目建设现场，全体干部职工抓进度、保质量，紧盯关键节点、破解施工难题，以“争分夺秒、昼夜奋战”的劲头推进项目提速提效；在精益管理阵地，全员树立降本增效意识，积极参与“金点子”征集、合理化建议提报等活动，深挖内潜、精打细算，全力提升生产效率、管控运营成本。

各单位、部门协同联动、形成合力，将主题教育成果转化为攻坚克难的强大武器，在安全生产、项目建设、精益管理、创新创效等重点工作中奋勇争先，以实际行动践行“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”的承诺，推动企业高质量发展迈向新台阶，确保“十五五”开局之年开好局、起好步，为实现企业长远发展目标奠定坚实基础。