“政绩观是干事创业的根本导向，我们要把正确政绩观融入研发、生产、服务的每一个环节，以实实在在的业绩推动企业高质量发展。”东辰瑞森党支部书记在树立和践行正确政绩观学习教育专题会上说。

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，东辰瑞森紧扣企业发展实际，以专题学习夯基、一线宣讲传声、学用结合践行为抓手，推动学习教育走深走实、见行见效。

筑牢根基把方向

“什么是正确的政绩”“如何在岗位上创造实绩”。近日东辰瑞森通过召开专题学习会、开展线上讨论、青年宣讲团进一线等形式，引导职工将个人成长与企业发展、社会责任紧密结合，从思想根源上筑牢正确政绩观的“压舱石”。

东辰瑞森结合企业生产实际，将学习教育与技术攻关、质量提升等重点工作相结合，组织党员骨干带头梳理研发瓶颈、生产难点，围绕“如何以技术创新提升产品竞争力”“怎样通过精细化管理降低成本”等实际问题开展研讨，始终立足企业发展大局，把眼光放远、把功夫下实，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，扛起推动企业高质量发展的责任。

同时，该公司还制定针对性强、可操作性高的学习方案，明确学习目标、内容安排、实施步骤和责任分工，构建起“党支部引领、部门联动、全员参与”的学习格局，为学习教育有序开展划定“路线图”“时间表”。

传递思想聚力量

为推动学习教育从“会议室”走向“生产一线”，让基层职工听得懂、能领会、可落实，东辰瑞森充分发挥青年职工思维活跃、贴近一线的优势，开展“进车间、到班组、守岗位”一线宣讲活动，凝聚起全员实干争先的奋进力量。

青年职工结合公司发展历程、生产经营实际和一线岗位特点，将“大道理”转化为“家常话”，把“书面语”变成“一线语”。在生产车间，宣讲团成员结合产品质量提升、产能效率优化等一线工作重点，引导一线职工牢固树立“质量就是政绩、效率就是实绩”的理念，严把生产关口，以精益求精的态度做好本职工作；在研发中心，宣讲团围绕技术创新、产品迭代升级等核心任务，与研发人员探讨如何以正确政绩观引领技术攻关，潜心钻研核心技术，以技术突破的硬实绩彰显担当作为。

“结合岗位的讲解让人听得懂、记得住、用得上。”一线职工安丰壮表示。截至目前，东辰瑞森青年宣讲团已覆盖职工100余人次，宣讲内容紧密结合岗位实际需求，让职工在轻松氛围中学习知识、提升认识。

学用结合显成效

学习的最终目的在于实践，东辰瑞森始终坚持学思用贯通、知信行统一，以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习成果，切实把正确政绩观转化为干事创业的实际行动。

“A2G6301RHD01、A2G7301RHD01等五款新产品经客户验证，相关性能满足客户技术要求，实现首次批量生产和销售。”东辰瑞森技术部（研发）负责人刘建伟介绍。东辰瑞森紧密围绕市场需求和行业发展趋势，组建以党员骨干为核心的技术攻关小组，摒弃“重研发、轻落地”的片面思维，将正确政绩观融入技术创新全过程。

产品迭代升级的同时，该公司还坚持以市场为导向、以客户为中心，销售团队主动走访上下游客户，精准对接市场需求，及时反馈客户对产品性能、规格的个性化需求，为研发团队提供“一手”资料，实现“技术创新有突破、产品迭代有实效、市场拓展有进展”的良性循环。