铸魂：在“深学细悟”中把准思想罗盘

思想是行动的先导，认识是实践的前提。齐翔腾达坚持把学习教育作为首要任务，力求在“深”字上下功夫，在“悟”字上做文章，确保正确政绩观入脑入心。该公司党委第一时间召开动员部署会，制定详细的学习教育方案，明确目标任务、方法步骤和工作要求，为学习教育有序开展提供了坚实保障。

在学习过程中，齐翔腾达创新形式、丰富载体，各党支部通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题讲座等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，不仅读文件、听报告，更结合公司生产实际进行复盘反思，领导班子结合自身分管领域，谈认识、找差距、明方向，真正做到了学思用贯通、知信行统一。

为了让学习教育不流于形式，齐翔腾达创新推出了“指尖课堂”与“现场教学”相结合的模式，依托微信公众号和内部办公平台，该公司开设“学习教育专栏”，定期推送一篇精选文章或一个警示案例，让党员干部利用碎片化时间随时充电。

激辩：在“大讨论”中撕开问题缺口

真理越辩越明、道理越讲越清。为推动学习教育从“被动学”向“主动悟”转变，齐翔腾达分层分级组织开展专题大讨论活动，引导全体职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照正确政绩观要求，深刻查摆思想上、作风上、工作上存在的短板弱项。

各单位、部门利用班前会、周例会时间，组织全员围绕“什么是真正的政绩”“如何平衡经济效益与社会责任”等话题展开热烈讨论。

“咱们做化工生产的，正确政绩观不是追求一时的产量数据好看，而是要守住安全生产底线，抓好精益管理，把每一项基础工作做扎实，让装置长期安稳运行，这才是对企业、对职工负责的真政绩。”在化工八厂专题大讨论现场，工段长路浩结合日常管理工作有感而发，直白的话语道出了一线岗位践行正确政绩观的核心要义。

这样的场景，在公司各基层单位讨论现场频频出现，大家围绕安全生产、降本增效、项目建设、服务职工等重点工作，摒弃虚功、做实主业，把心思和精力用在攻坚克难、干事创业上。

他们以大讨论为契机，建立问题查摆清单，聚焦政绩观偏差引发的突出问题，逐一梳理、深刻剖析根源，明确整改时限、整改措施和责任人员，坚持边学边查、边查边改、立行立改。同时，建立整改闭环管理机制，定期督导整改进度，确保问题整改不悬空、工作落实不松懈，通过实打实的问题整改，推动党员干部作风持续转变，让正确政绩观真正扎根思想深处、融入日常工作。

笃行：在“实干担当”中书写优异答卷

学习的目的全在于运用，教育的成效最终要体现在行动上。齐翔腾达坚持“学查改”一体推进，将树立和践行正确政绩观的成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

各单位紧扣学习教育要求，结合自身生产经营实际，推出一系列务实举措。

化工五厂依托形势任务教育宣讲，把正确政绩观学习与市场形势分析、岗位责任落实相结合，管理人员带头解读政策、一线骨干分享实操经验，引导职工立足岗位精打细算、节能降耗；检修厂聚焦外委转内修、设备自主维保，组织技术骨干攻坚克难，盘活闲置设备、降低运维成本，用实际行动践行降本增效理念……

他们始终坚持以推动高质量发展的新成效检验学习教育成果，引导党员干部将焕发出来的学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。齐翔腾达将以此次学习教育为契机，持续巩固深化学习教育成果，引导全体党员干部牢固树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，奋力谱写企业高质量发展的新篇章。