黄昏时分，夜幕降临，东华科技公司生活区里，新安装的30余盏路灯犹如一颗颗闪亮的星星，温暖的光芒倾洒而下，装点了美丽的夜晚，也照亮了职工的安全出行路。

（东华科技夜景）

据了解，该公司生活区之前光线较暗，给夜班和晚归职工造成一些不便。得知这一情况后，该公司迅速行动，在生活区主干道上为职工安装了太阳能路灯，根据光线变化自动开关灯，节能又环保，方便职工出行。近年来他们采用职工代表“双联”的方式，多形式畅通民主管理渠道，与职工联系沟通，倾听职工的声音，汇集职工意见和建议并积极落实，共同建设好职工满意、受益、幸福的企业。此次路灯安装正是源自在党支部工作会议上，职工代表所反映的职工提议。

“职工代表‘双联’让职工的心声有人听、有人办。作为与职工紧密联系的‘先头部队’，我们要持续发挥好桥梁作用，以职工需求为导向，做好职工的‘贴心人’。”职工代表赵洹熠说。

民以食为天，该公司将职工吃饭问题放在心上。由职工代表组建的“东华食堂管委会”，每月在微信群里沟通职工需求，提出意见和建议，为食堂服务打分。食堂将每月情况进行公示，接受全体职工监督，将以服务职工为宗旨落到实处。“我们还不定期面向全体职工发放食堂满意度调查问卷，更好帮助食堂提升服务质量，让职工吃得舒心、满意。”该公司食堂管理陈川说。

“我们感谢公司，公司给我职业；我们感谢同事，同事给我关怀……”一首《由衷的感谢》回响在厂区里，职工们迈着轻快的步伐走过厂区中心小花园，迎来下班休息时刻。

（东华科技厂区一隅）

关注职工需求，更要从细节入手。白天不工作的路灯，也可以为职工传递美好的心情。在路灯安装时，该公司在路灯上安装了音响，下班时间为职工播放动听的音乐，营造轻松温馨的职工工作生活环境。为了进一步美化公司环境，他们还对厂区内的绿化景观、运动设施设备等进行修葺整理，践行建设“绿色工厂”的目标，丰富职工的日常生活。多年来东华科技始终坚持绿色健康可持续发展，将绿化种植与厂区规划建设协调统一，为保护生态做贡献，也切实改善了职工的工作和生活环境。据统计，目前该公司厂区绿化率达到32.99%，顺利获得2022年度淄博市公园式（园林式）单位称号。

“我们有专业绿化队伍定期对厂区环境进行合理规划和维护，确保‘三季有花、四季常绿’。夏季来临前，我们还抽干人工湖进行了彻底翻修，将环湖路面铺上石子，职工休息有了好去处。”机关第二党支部书记、共享服务中心主任安丰余说。

为职工着想，保障职工身体健康是基础。该公司还为职工配备了AED自动体外除颤仪，并组织全体人员进行应急救援培训，学习设备的使用方法和救援程序，进行实战演习等，让职工遇急不慌，冷静应变，处置得当。

（职工在专业人士指导下学习操作AED自动体外除颤仪）

“民生无小事，办好更暖心。我们全方位为职工办实事，解决职工‘急愁难盼’，同时也要努力想在职工前头，做到职工心头，提高职工幸福感，让职工在东华的工作生活没有后顾之忧。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙文丽说。