“要实事求是抓安全、持之以恒强‘三基’，抓好夏季‘四防’和隐患排查，确保实现安全生产……”齐翔腾达热电厂党支部书记、厂长魏海亮在贯彻新材料公司下半年工作骨干会议上强调。

岗位安全第一责任人、直接作业管控、夏季“四防”......

近期，这些熟悉的安全类词语再次登上齐翔腾达的“热搜榜”，在热电厂危废焚烧炉区域的动火作业现场，监护人员正在根据动火作业风险分析评价表逐项核对，逐项销项，管理人员在旁边提醒：“注意填写关联的其他特殊作业及安全作业票编号，细心、细心、再细心......”

为了进一步巩固学习型党组织建设的学习成果，齐翔腾达都会定期开展学习型党组织建设研讨会，参训学员结合培训内容分享他们在近期工作中的体会与思考，带动身边人共同进步、学习提高，推动各项工作提质增效。

“直接作业环节，虽易于掌控，却也很容易发生问题。”

“那到底如何才能有效的解决‘直接作业环节易出问题’这一难题呢？”

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画面来到齐翔腾达热电厂党员活动室，一场围绕“如何杜绝直接作业各项问题”这一难题的大墙会议正在进行中。

“将精力倾注于现场，在‘严、细、实’上狠下功夫，是解决当前现场作业环节问题频发的关键。”一名职工这样说。

“这一点说到了关键，我们要高度关注直接作业各个环节的管理，首当其冲就是如何做好安全监护人员，为生产安全保驾护航。”热电厂党支部书记魏海亮说。

本次大墙会议历时三小时，对直接作业各个环节进行了全面而深入地剖析。各小组围绕问题展开了“头脑风暴”，每位与会者积极分享观点、交流思想，他们运用树状图、图表等辅助工具，详细展示了如何通过加强监护人的责任意识、改善管理机制、完善检查流程，强化直接作业的安全性和可控性。

会议结束后，“火种”以“燎原之势”将此次会议的讨论成果传递到齐翔腾达的各个角落。

奔着问题去，盯着难题改，向着实效攻。在直接作业现场，监护人是最了解施工现场的。为进一步增强监护人的安全意识和责任心，齐翔腾达组织开展培训44场，组织相关考试12场，涵盖了风险评估、风险辨识、安全管理规范等知识，让监护人充分认识到自己职责的重要性以及工作中存在的安全风险，理解若监管不利可能导致的严重后果。

此外，安全环保部与各单位充分对接，进一步完善监护人职责说明书，将监护的具体内容、预防措施、应急响应全流程覆盖，确保监护人明确流程，牢记监护职责。

各环节层层分解，才能保证直接作业不出问题。从直接作业票证的办理开始，再到施工现场，直到施工完成销票，全流程监管，工器具准备、安全交底、直接作业标准化执行等严格督察，除此之外，管理人员不定时到作业现场安全抽查，检查票证情况以及各项安全措施，并签字确认，确保直接作业各项环节的安全受控。作业完成后，还要对票证进行逐项检查确认，确保作业所有流程步骤和要求清晰明确，形成闭环。

接下来，齐翔腾达将把持续推进学习型党组织建设作为推动企业持续健康发展的重要举措，坚定信心、真抓实干，为公司安全、生产、发展、经营中的实际问解决注入强劲动力。