8月21日上午，在新升公司热电厂的场地上火花四溅、青烟升腾，现场“嗡嗡”的焊机作响、“吱吱”的焊花飞溅，参赛职工全身心投入到焊接比拼当中。

近年来，新升公司以培养一支“技术精、能力强、作风硬”的高素质人才队伍为目标，通过技术比武、岗位练兵、以师带徒、轮岗培训等多种形式，不断激发职工“比、学、赶、超、帮”的学习劲头，为推进企业发展提供了强有力的人才保障和技能支撑。

为全面深化全员素质提升工程，激发广大职工劳动热情和创造潜能，他们按照“三强化一提升”教育实践活动要求，扎实开展“岗位练兵 技术比武”活动，进一步提高职工业务素质水平，在公司上下掀起了学技能、练技术、提素质的热潮，真正达到“以赛促学、以赛促练、以赛促进”的良好效果。“我们聚焦主责主业和发展需要，比武工种向技术倾斜，比武内容强化技能实训，设置电焊工、钳工、蓝宝石切割操作工等6个工种，分理论考试和技能操作两个环节，权重占比30%和70%。经过前期层层选拔，共有9名参赛选手脱颖而出。”该公司安全总监寇相银告诉笔者。

比武展风采，练兵促提升。在实操环节，参赛选手们纷纷亮出绝活，展现出扎实的技术功底和精益求精的工匠精神。电焊比赛现场，随着评委一声令下，“焊将们”一手持防护面罩，一手握焊枪，全神贯注施焊，大秀焊接技巧，开启了“电光火石”的比赛模式。整个比赛现场焊花飞溅、弧光四溢、紧张激烈。

电焊比武结束，钳工选手立刻登台拉开架势，比武在延续……

钳工作为检修的基本工作，主要考验参赛选手对阀门的熟悉程度以及应对能力。一字儿排开的螺丝螺帽、扳手、钳子等工具整装待发。随着比赛正式开始，只见各位选手迅速拿起工具拆除阀门盖、旋出阀杆，取出阀瓣，对密封面检查研磨，整个过程精准有效。现场，裁判则以“一对一”的方式记录选手操作的规范性、准确性及是否按标准进行操作等，依据标准细则进行评分……“钳工比赛既要有速度，还要保证阀门安装后的精密度，比赛节奏把控很重要。为了能取得好成绩，我利用业余时间进行了大量练习，争取做到精益求精。”钳工工区参赛选手高承亮说。

赛后选手表示，这不仅仅是一次比赛、一次比武，是对平时工作的一次检验，更是为自己积累实战经验的一次练兵。今后将刻苦钻研技术创新、努力掌握新本领，以“干就干最好，争就争一流”的进取精神，不断实现新担当、新突破和新作为。

“比武结束后，我们会对取得优异成绩的选手和单位进行表彰奖励，并总结和宣传活动中涌现的各类先进典型，在广大职工中形成崇尚技术、追求进步、立足岗位、成长成才的良好风尚。”寇相银介绍。