一个优秀的企业家一定是一名善于管理、善于与人交流、善于用人的管理者。从这两本书中，我觉得应该汲取的不止是企业家的创新精神，更重要的是懂得如何管理人。下面我从个人角度浅谈一个企业家应该具备的几项能力。

企业家应该具备顺时势掌大局的能力。企业家要善于分析当前中国与世界的关系，把握中国经济政策的方向，做到紧跟国家政策，集中企业优势资源发展新兴产业、政策扶持产业。中国经济正处在一个变革的时代，从高速发展转向高质量发展。“一带一路”战略让中国经济贯穿世界，国有企业体制改革为中国经济发展提供新的动力。企业家应当从国家战略中，寻找适合的发展机遇，找到适合自己的发展之路。一是在碳中和方面，重点关注太阳能光伏产业、新能源汽车产业、新材料研发制造产业等；二是在“一带一路”方面，围绕基础建设、输配电设备研究、水泥建材制造等方面展开布局；三是在高质量发展方面，着重在产品服务升级、文化旅游产业、数字经济、智慧农业农产品升级等方面寻找机遇；四是在国有企业经济体制改革中，紧跟国家政策的走向，利用好国有资本的融资平台，高效利用资本市场实现国有企业的资金融通，实现企业保值增值的目的。

企业家应该具备激发员工创新的能力。企业里最活跃的因素就是人，一个企业能否激发员工的创新能力，影响着一个企业的成长与发展，因此一个企业家如何激发员工的创新能力至关重要。首先，企业家要高度重视创新。要建立多样化、多元化的思想，要用企业家的精神引领创新，以自己的行动来带动员工，使创新成为日常的事情，比如提案改善、群众创新等始终坚守如一，让员工知道你非常重视创新的价值；其次，应该有科学的激励机制。怎样让员工充分发挥自身的自主创新能力主动去做，最有效的方法就是对员工进行激励，激励的政策可以是薪酬、股权、旅游、休假、晋升等等，这些激励方式不会使你的权力被削弱，相反会让员工更加乐于接受你安排的工作，更加愿意服从你的管理。第三，要严格执行科学的激励机制。激励机制一旦设定之后要严格执行，不得随意变更相应的政策，刚性控制，把正向奖励机制落实到位，让职工拿到应得的报酬。

企业家应该具备学习更新知识的能力。企业家不能把自己已有的知识和技能作为管理的资本，要建立终身学习的思想。在当今信息化的时代，只有永无止境的学习，才能不断的更新知识，永远走在时代的前列。一是向书本学习。高尔基说“书是人类进步的阶梯”，同时书也是人类知识的载体、人类智慧的结晶，作为一名成功的企业家首先要比其他人更加发奋学习，增强“本领恐慌”意识，加大力度学习本企业经营领域和相关领域的知识，诸如管理会计、合同法、三精管理等，了解掌握经营管理不可或缺的知识为己所用。通过书本中的理论知识获取前人多年来总结提炼出的宝贵经验，既节约了时间又提高了效率。二是向榜样学习。新时期中国出现了许多优秀的企业家，华为创始人任正非，小米科技创始人雷军，腾讯创始人马化腾等等，他们作为优秀企业家的代表有着许多值得学习地方，因此企业家应该学习优秀代表的成功之道，将榜样的力量转化为自身前进的动力，勇于挑起企业的重担，用行动来诠释责任担当。三是向社会实践学习。邓小平同志说：“改革开放中许许多多的东西都是由群众在实践中提出来的，绝不是一个人的脑筋就可以钻出什么新东西来，我的功劳是把这些新事物概括起来，加以提倡。”企业家应主动到基层磨练学习，到生产一线去，磨砺自己的意志，提升个人的实践能力，总结在实践中创造的宝贵经验，竭尽所能为企业员工办实事。

企业家应该具备管理自身情绪的能力。企业家不应把自己负面的情绪挂在脸上，因为企业家的表情、动作对于职工来说都尤为重要。企业家在企业发展的过程中，肯定会遇到非常人能够想象到的一些困难阻力，但智慧的企业家一定不会将自己企业的问题，向下传递，而是需要学会逆向思维，在员工说不行的时候，给他们指点问题所在，帮助他们更快更好更有信心地完成此项工作，而不是要向他们大吐苦水，使企业氛围变得沉闷且压抑。同时，当你要向下属发火时，一定要克制自己的情绪，做深呼吸停上5分钟再说话，保持心平气和往往更容易解决问题，使你的形象在职工群众中变得高大，使你的威望逐步形成。

企业家应该具备倾听别人观点的能力。善于倾听别人观点是一名睿智的企业家必须具备的重要素质之一。如果，一名管理者缺乏倾听别人观点的能力，或是不愿倾听别人的观点有可能会造成企业错过某个良好的发展机遇，或因为企业家的决策失误造成企业的危机，也会有因为问题出现但没有及时发现导致企业最终受到极大冲击，造成极大损失。总而言之，对于企业家而言，倾听员工的意见建议，并将能够实行且对企业有正向激励作用的内容提炼出来，并加以完善，将使企业能够更快更好地发展。同时，一名优秀的企业家也应使员工敢说、多说、能说，创造积极、共赢的良好企业氛围。这种方式可以让员工感受到被尊重，并能使员工积极地参加企业相关决策，与企业携手并肩，互利共赢。

企业家应该具备的能力还有很多种，但我认为具备了上述五种能力的企业家定能让员工获得幸福感、满足感、成就感，也会使企业稳步发展，不断成长。