本站讯 近日，在东华科技公司淄博万华党支部，崭新的“党员服务站”红色标牌异常醒目。

“为充分做好服务党员、服务职工群众工作，我们在各党支部专门建立了党员服务站。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙文丽说。

今年来，该公司坚持标准+创新，融合+拓展，上下联手，采取多项工作措施，将党建工作抓实、抓细、抓具体，抓出实效，为企业转型发展夯实根基。

企业的党建工作要立足于服务。让党员、职工群众就近找到知心人、随时看到娘家人、及时到达服务点，走好联系服务群众的“最后一公里”，于是“党员服务站”应运而生，“服务站的建立，更好的彰显了党支部这一级组织的主心骨作用。”该公司淄博万华党支部书记马铁军说。

为开展好服务站的工作，他们专门制定下发了“一站三联”服务职工群众工作实施方案，通过办一批实事、破解一批重点难点问题等“7个1”工作措施，着力做好安全联创、服务联动、发展联手，打造党建引领公司治理的新格局。

既要服务好群众，也要服务好党员。党内组织生活、党建基础工作既要标准化又要创新性，既要严肃又要活泼。

该公司一直致力于党建工作标准化建设，先后编制了党建工作标准化手册、组织生活手册等规范性文本。他们立足于标准化的同时积极创新方式方法，让党内组织生活形式多样、内容丰富、吸引力十足。

自年初开始，他们创新性开展了“十个一”主题党日活动，保证月月活动不重样，次次活动有收获。今年各支部已组织包括“我缴党费我光荣”“政治生日一起过”“我和党旗合个影”等内容的主题党日活动50余次。近日，他们又开展了支部与支部之间的联创共建活动。“联创共建不是新鲜事物，但是我们在共建内容上创新，让党员有新鲜感、有吸引力。”该公司党委组织部部长宋丽霞说。

“焦裕禄的精神从小就激励着我，我一定更加努力，发挥党员的先锋模范作用……”“通过这次学习知道了焦裕禄同志的成长经历，我更加敬佩他了……”8月23日，熟料事业部第二党支部与机关第二党支部开展了联创共建活动，40余名党员集体学习了焦裕禄精神后，展开热烈的讨论。活动中，他们还对两个支部的党建基础资料、党员的学习笔记进行展览评比，通过“看一看、比一比、亮一亮、谈一谈”，达到互相学习共促提升的目的。据了解，为做好这次共建活动，他们从月初就开始策划，从场地、内容到议程，都经过仔细推敲。“两个支部一起开展活动，党员积极性高，效果非常好。”机关第二党支部书记安丰余说。

创新无止境，融合是关键。近日，该公司制定下发了“AI永筑”党建品牌创建实施方案，配套下发的33项工作清单将党建及安全生产等各项工作进行了深度融合。“党建品牌创建主要实施 ‘领航、铸魂、强基、育人、阳光、暖心’六大工程，目的就是提升企业的向心力、战斗力、凝聚力，助力企业转型发展。”孙文丽说。