为扎实做好节日期间安全生产工作，连日来，齐翔腾达从安全思想、责任落实和薄弱环节管控等方面，拧紧节日“安全阀”，筑牢安全生产防线。
以责任为纲 落实安全管控
“我们要按照‘四个抓落实’要求，认真贯彻落实山东能源和新材料公司关于安全生产的各项部署要求，始终坚持安全生产‘三个优先’‘四个一切’‘三个事关’不动摇，加强节假日值班值守，以最严最实的作风抓好安全稳定生产。”
节日前，齐翔腾达组织召开安全生产专题会议，传达贯彻落实山东能源和新材料公司关于安全生产的各项部署要求，开展安全警示教育，辨识排查安全风险隐患，压紧压实安全生产主体责任，加强节前和节日期间的隐患排查和值班值守。
各单位和部门严格执行24小时值班制度，贯彻落实各项安全管控措施，压实各级“一把手”责任，紧盯重点环节，严格按照“两严禁、一严控”，强化安全风险辨识和管控，采取包保督查、现场检查等方式，严抓安全生产的“过程”与“行为”控制，形成“横向到边、纵向到底，全员参与、上下沟通”的安全组织网络，持续强化“三基”建设，利用“网格化、编码化”管理，全覆盖开展隐患排查整治行动，突出安全管理检查重点，加大检查考核力度，确保各项安全生产工作抓实、抓细、抓到位，进一步压紧压实安全生产主体责任。
以排查为要 确保防患未然
“要想解决问题，就要深挖问题。”安全环保负责人告诉记者：“我们在开展隐患排查时从严从细，从生产装置到办公楼，从思想意识到操作行为，从人的不安全行为到物的不安全状态，排查身边的安全隐患进行整治，确保不留一处安全死角，不漏一个隐患盲点。”
在隐患排查的过程中，按专业分工对生产设备、各类台账、消气防器材、危废存放等进行了细致检查，针对发现的隐患，立即通知整改，明确责任人、整改期限。此外，他们还特别采用了“三回头”的形式，对过往检查中发现的隐患问题的整改情况由班长、工段、技术组进行三次复核确认，实施问题清单动态清零，进一步巩固装置安全防线。
同时，发动全体职工对管辖区域进行自查自纠，室外重点检查设备设施动静密封点，加强对大机组运行参数监控，杜绝“跑冒滴漏”，室内认真分析工艺控制参数，及时处理报警信号，确保安全形势整体稳定。
以坚守为责 守护安全生产
“我庄严宣誓:为了家庭幸福，为了企业发展，我将严守法律法规，恪守公司制度，牢记‘三个优先’‘四个一切’理念不动摇……”这是10月1日夜班，齐翔腾达化工三厂班长张涛带领职工进行班前安全宣誓的场景，这是公司开展安全宣誓活动的一个缩影。
进入四季度，齐翔腾达围绕“确保下半年安全生产特别规定”的落实，广泛开展了安全宣誓、反三违、每天学习一条标准等各项安全活动，利用班前班后会、友空间等各种形式及载体，动员广大干部职工积极参与，全面营造了人人关注安全、人人重视安全、人人参与安全的浓厚氛围。
刘同琦：“今年的国庆节是我来到齐翔腾达度过的第一个国庆节。在这个特殊的日子里，我选择了坚守在工作岗位上，在这里，我和同事们齐心协力维护着节日期间的安全生产。”
郝勇钢：“国庆期间，我一定守好一线，认真巡检，及时发现问题、解决问题，保证装置安全、平稳、高效运行。”
明玉龙：“有一种信念叫中国红，有一种坚守叫我在岗。节日期间，我们化工三厂全体职工履职尽责，切实做好节日期间岗位安全检查工作，紧盯关键部位，紧绷安全弦，把巡检工作做好做细，用实际行动表明：‘我在岗，请放心！’”
有一种责任叫“我一直都在”，有一种担当叫“节日我在岗”。国庆期间，有一群人默默守在各自岗位上，用奋斗献礼，用实干表白，保证节日期间各项工作安全平稳进行，守护装置安全稳定生产。
此外，该公司工会组织各单位开展“精心巡检有惊喜”活动，以巡检贺卡代替设障牌，放置于巡检路线上的重点部位，寻找到贺卡的职工可获得精美小礼品一份，以游戏的方式激励职工高质量巡检。
以防控为主 加强动态管理
“这是一次演习，报告班长，室内DCS显示动设备全部停运，报警灯闪烁，照明灯全部熄灭。”
“收到，室外人员前往现场进行确认，初步判断为临时停电，立即启动应急预案。”
近日，该公司化工五厂分批次组织班组开展应急演练，演练采取“盲演”的形式，通过模拟不同类型的突发事件，最大程度贴近实战。
该公司各单位都会定期结合单位实际工作情况或近期工作重点组织开展应急演练。以“演”促防，以“练”备战，通过应急演练，进一步检验各单位安全生产事故应急预案的科学性和可行性，提高职工应急处置能力和各岗位人员的协调配合能力。
同时，以应急演练为抓手，开展安全警示教育，在人员密集场所，借助大屏、横幅、安全标语等载体，广泛发布安全生产提示和警示信息，利用班前班后会开展事故案例、安全知识宣讲，讲解安全生产案例，播放安全生产警示视频，确保宣传全方位覆盖，牢牢筑起了反习惯性违章、防止误操作的安全防线，为实现全年安全生产目标奠定了坚实基础。
此外，该公司还按照“谁分工、谁负责、谁主管、谁担当”的原则，严格控制工艺指标，推进标准化巡检，狠抓工艺纪律、操作纪律和劳动纪律，持续优化完善“三个体系”管理要素，全面提升职工安全履职能力，在日常安全监督检查基础上下功夫，坚决守牢安全发展底线，提升本质安全水平，确保安全生产无隐患。
