为确保国庆假期结束后各级人员就位、思想归位、工作到位，新材料公司各级各单位迅速行动，层层召开收心会，安排部署节后复工复产工作，动员广大干部职工迅速收心归位，调整状态，从“假期模式”快速切换到“工作模式”，以饱满的精神、务实的作风，全力冲刺四季度。
10月8日，新材料公司召开专题收心会，贯彻落实山东能源周例会精神，安排部署近期工作。新材料公司党委书记、执行董事、总经理李庆文主持会议并讲话。
会议强调，要深入贯彻落实山东能源安全生产系列部署要求，压紧压实安全主体责任，持续深化安全生产“六个专项行动”，坚决守住安全底线。要迅速收心归位，严明工作纪律，确保人员在岗、在位、在状态。要抓好二、三级公司机构改革，认真贯彻落实山东能源《关于加强人力资源管理的若干措施》规定要求，优化方案、细化措施，强化用工管理。要充分认清形势，提高思想认识，坚持“全年目标不变、考核政策不变”的原则，全力冲刺四季度，落实落细山东能源降本增效“八项硬措施”，提高经济运行质量。要按照“四个抓落实”要求，对镜反思，切实转变工作作风，用实际行动推动各项工作落实落地。
齐翔腾达召开专题会议，传达贯彻落实山东能源和新材料公司近期调研工作精神，狠抓安全稳定生产、强化设备维护保养，盯紧重点区域和关键环节，超前落实冬季“四防”工作，在经营管理、降本增效、出僵治亏上狠下功夫，在技改技措、技术指标、生产优化上大做文章。同时，利用班前班后会、安全例会等形式，动员全体干部职工在岗、在位、在状态，保持良好势头，分秒必争，全力冲刺四季度，决战决胜全年目标任务。（朱芳易）
山东玻纤召开节后收心会，统筹部署各项工作，动员各级组织和广大干部职工调整状态，凝心聚力，承压奋进，使职工快速脱离“兴奋期”，迅速从“节日模式”调整到“工作模式”。与此同时，他们针对值班与在岗状况开展督查工作，推动干部职工迅速进入工作状态，确保人员与思想均在岗在位。（石桥）
东华科技各单位组织开展节后收心活动，通过班前班后会学习《节后复工职工安全教育培训》，强化干部职工思想教育，确保返岗职工迅速进入工作状态。岗前组织开展观看警示教育片、安全反思、谈心谈话等一系列活动，安排各班组复工后对负责区域内设备进行全面检查，公司以上率下抓落实，全面筑牢生产安全防线。（王麒烨）
为使职工迅速“收心归位”，以“满电”状态步入工作正轨，新升公司层层召开节后收心会，从加强人员收心、理清工作思路、强化纪律作风、抓牢安全生产等方面进行安排部署，确保干部职工精神到位、状态到位、工作到位，上好开工安全第一课。同时，他们还开展安全宣誓、安全检查等活动，营造“节后不忘安全、生产必须安全”浓厚氛围，切实筑牢安全生产防线。（吴镐）
方大新材以规范职工行为、排查安全不放心人为抓手，充分利用班前班后会召开“节后收心第一课”，同步深化“讲案例、话安全”活动，多措并举做好节后收心工作，把欢度国庆的激情转化为安全生产的热情，全力抓实抓牢四季度安全生产工作。（孙馨语）
泰星公司组织召开“决战四季度 冲刺总目标”动员会及节后收心会，安排部署节后收心及四季度工作任务，动员全体干部职工以满弓紧弦的姿态，跑出加速度，拼出新业绩，全力以赴完成各项工作任务。（郭运芝）
