他把最美的青春年华都献给了公司，参加工作16年来，他刻苦钻研提技能，履职尽责敢担当，一步一个脚印从基层一线职工成长为企业骨干，先后获得山东能源集团先进个人、淄矿集团先锋个人、新材料公司优秀共产党员等荣誉称号，他就是东华科技公司董事会秘书、综合办公室主任——赵鹏。

以梦为马，不负韶华。2007年，刚刚大学毕业的赵鹏进入东华时，正值公司第二条熟料线开工建设。为了快速提升自己，在工作时间，他跟着老师傅们学操作、学经验；下班时间，他就自学水泥工艺、回转窑操作等专业书籍，补充理论知识，经常为了弄懂一项生产技术而熬到深夜，这也让他在短短的时间里，积累了扎实的基础知识，综合素质有了很大的提升。2011年5月初，熟料质量出现波动，提货量走低。赵鹏得知后，迅速组织人员开展技术攻关，对生料质量、煅烧工艺的相关数据进行系统分析总结，汇总篦冷机熟料的实际情况，及时对篦冷机料层厚度和二三次风比例、篦冷机用风量进行调整，统一操作流程。困扰多日的熟料质量问题得到了解决，避免公司造成损失。

多年来，过硬的业务能力以及敢于直面问题的工作态度，使赵鹏在不同的工作岗位上不断创出佳绩。他先后参与预热器防堵塞预警器的研究与应用、新型镁铁铝尖晶砖在5000t／d熟料生产线回转窑中的研究与应用等创新项目，为公司创效200多万元。

都说隔行如隔山，对于刚刚进入企业管理部的赵鹏来讲，亦是如此。“在生产线工作这么多年，养成了一种惯性思维，想要转换成管理思维，确实有点难。”赵鹏回忆时说。“企业管理部不同于生产部门，他担负着企业发展的命脉，责任重大。”

为了挑起重担，赵鹏积极学习相关的企业管理知识，不断充实自己。同时，他还经常出去对标学习，找差距补不足，全面武装自己。在“强身健体”的同时，他还不忘带领团队成长，通过大墙会议、头脑风暴等，开展专题授课、讨论学习，提升团队管理水平。他牵头建立了寻标、定标、追标、创标的管理流程，系统收集、深入研究了89项“两高”项目关联政策，及时防范化解了公司的重大经营风险。他还创新内部市场管理办法，组织制定了公司《精益市场化实施方案》，构建了四级市场主体、三级交易市场，形成了“543611”东华特色市场化运行体系，并通过一对一小班辅导模式，深入基层、服务基层，为班组市场化精益运行打下坚实基础。

重任在肩，使命如磐。2022年12月，赵鹏又开启了新的征程：担任公司董事会秘书、综合办公室主任。他深知更大的责任意味着更大的压力、更大的使命，同时也是给予他更高的学习平台。为此，他持续加强了财务、投融资、企业管理、项目管理等各类专业的学习，同时做好各层级的沟通，积极参与到企业治理和投资发展活动中，先后推进了股权转让、融资、项目建设、中长期激励等相关事项的决议决策，积极为企业发展建言献策。他参与的《以实现企业转型升级为目标的精益化运营管理体系建设》《基于水泥工业大脑推动产业智能化建设的实践与应用》等研究，荣获中国建筑材料企业管理成果二等奖，多项成果获得淄矿集团科技进步奖和国家专利。

“成绩属于过去，未来任重道远。”赵鹏总是谦虚务实，用行动证明自己。在东华科技公司高质量发展的新征程上，他将继续保持以身作则、认真专业的工作作风，履职尽责，做兢兢业业的奋斗者。