新材料公司主题教育工作会议召开后，东华科技公司迅速行动，在办公楼四楼会议室召开主题教育工作部署会，贯彻落实新材料公司主题教育工作会议精神，动员各级党组织和党员干部提高思想认识，把主题教育同推动公司生产经营结合起来，为公司转型跨越高质量发展提供坚实思想保障。会后，东华科技公司积极主动开展各项工作，以把握“一条主线”、建好“一 个平台”、构筑“一个体系”、做好“一个结合”，积极探索东华科技主题教育新路径。
把握“一条主线” 努力开启主题教育“新征程”
为加强对主题教育的组织领导，东华科技公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”这一条主线，紧跟新材料公司党委步伐，第一时间成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他班子成员和职能部室（中心）负责人为成员的领导小组。根据工作需要，领导小组下设综合协调、文字材料、学习宣传、综合调研、检视整改5个专门工作组，在领导小组的统一安排下，统筹推进各项工作，确保东华科技公司主题教育扎实推进。
建好“一个平台” 努力打造主题教育“新阵地”
结合东华科技公司实际，制定下发《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，明确总体要求和根本任务，努力打造具有东华特色的主题教育学习平台，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6方面存在的问题，对深化理论学习、深入调查研究、推动高质量发展等5方面工作进行了详细安排，明确责任单位并强化贯彻执行，形成了各单位齐抓共管的合力。
构筑“一个体系” 努力开创主题教育“新局面”
在完成“集体动作”的基础上，东华科技公司还积极探索“自选动作”，全力打造“理论学习+主题宣讲+基础构建”为一体的学习宣贯体系，推动主题教育工作不断走深走实。
通过将习近平总书记系列重要讲话精神列入党员必学内容，持续运用“灯塔-党建在线”等网络平台和手机客户端，组织广大党员线上线下广泛深入开展学习，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。“十一”期间组织党员职工观看《榜样的力量》系列节目，截至目前各单位集中开展16场次，激发广大党员干部职工干事创业、担当作为的精气神。持续抓好“三会一课”等组织生活，推动党员学习教育的常态化、规范化、制度化，进一步筑牢思想基础。
同时，他们组织宣讲队伍围绕“解放思想、转变观念”，深入基层单位、车间、班组层层宣讲20余次，要求干部职工真切领悟含义，立足自身岗位，做到知行合一，用实际行动开创新局面。同时，在微信公众号开设专栏，职工代表谈感悟说体会，将主题教育做细做实，目前已发布3期。
此外，他们还结合企业机构优化调整情况，对各党支部下属部门（中心）、支委成员进行调整，在原有7个党支部的基础上增设水泥营销中心党支部。同时根据现有党支部架构和领导班子成员分工情况，调整领导班子党建工作联系点，领导班子按照计划带头讲专题党课，确保主题教育走深走实。
做好“一个结合” 努力凝聚主题教育“新动能”
东华科技公司紧紧围绕企业高质量发展首要任务，将习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与推动公司全面发展和目标实现进行有效结合，以主题教育的思想动能引领干部职工提高认识、明确责任，组织召开了三季度经济运行分析会，研究经济运行情况和下半年可控费用管控情况，并对四季度生产经营、安全环保、成本管控、重点项目等工作进行安排部署，正视问题，找差补短，细分工作任务，完善工作措施，坚定不移实现四季度工作目标，不断推动生产经营整体工作开展，为新材料公司打造千亿级产业集团贡献东华力量。
