新升公司党委把开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，认真学习上级文件精神，相应成立组织机构，严格落实工作责任，周密部署，精心实施，确保主题教育顺利开局、有序推进。

一、确保学习传达到位，把准主题教育“总方向”。

新材料公司主题教育工作会议召开后，公司党委立即安排部署主题教育工作，制定下发《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，购买发放四本必读书目，明确重点抓好读书班、专题党课、调查研究、成果转化运用、整改整治、专题民主生活会、建立长效机制等7项重点任务。依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，层层召开专题学习会议，对新材料公司党委部署要求进行认真传达学习，切实将全体干部职工的思想认识统一到新材料公司党委的决策部署和要求上来，迅速掀起开展主题教育工作热潮。

二、确保组织领导到位，搭好主题教育“指挥部”。

组建成立主题教育领导小组和办公室，成员涵盖公司班子成员和党群、安全、经营、投资等核心业务部门，抽调业务骨干组建综合、材料、调研、宣传、保障五个专项工作组，明确组内分工职责，确保各项工作扎实有序推进。强化宣传引导，开设主题教育线上微信宣传专栏，打造8处线下宣传阵地，根据阶段性工作重点，深入宣传报道权属单位在开展主题教育中的好做法好经验，营造良好舆论宣传氛围。以安全联保、精益联责、创新联动、工作联促、学习联助、和谐联创为内容，开展党员干部服务基层“六联共建”活动。“两节一会”期间，党员干部到包保单位落实节前、节中、节后安全包保检查12次，督促整改各类安全问题23条，确保了特殊时期安全生产。

三、确保统筹谋划到位，亮出主题教育“作战图”。

制定主题教育工作任务推进表，细化量化30余项任务目标，明确完成时间节点及责任部门，实行“清单化”“台账式”管理，挂图作战，验收销号，做到“规定动作”一个不少，“自选动作”务实管用。聚焦完整准确全面贯彻新发展理念，深入梳理制约公司高质量发展的生产经营问题，针对“降库存提效益、加快推进光伏发电项目建设、推动采购成本下降、中试基地LFT项目推进”等重点工作，由公司班子成员挂帅，成立13个攻坚突破课题工作专班，全面破解制约企业转型发展的瓶颈难题。当前，中试基地LFT项目已完成与清华大学互联网产业研究院对接，并申报了2023年山东省新旧动能转换项目；针对“深化市场营销，提升发展优势”的重点工作，班子成员分别带队参加日本千叶国际橡塑展览会、青岛跨国公司中国主题展览会，拜访了日本东丽、蝶理等国际客户，进一步加快了长碳链尼龙产品国际市场推广进程。

四、确保责任落实到位，用好主题教育“助推器”。

建立以个人自评、小组互评、支部考评、党委总评为内容的党员学习评价机制，通过评选优秀学习型党支部、学习型党小组、学习型党员，全面检验主题教育学习效果。截止目前，已累计开展党员集体学习12场次，组织全体党员利用灯塔党建平台线上观看《学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想》等学习内容。以周指导、旬通报、月考核的方式，落实主题教育领导小组办公室例会制度，不断加大对各单位主题教育开展情况的指导力度。将主题教育开展情况纳入管理干部“1+N”考核和支部党建工作考核，与权属单位党政主要负责人收入挂钩，形成党政目标同向、责任同担的目标导向和价值导向，有效提升了抓主题教育工作的担当意识和责任意识，不断推动主题教育工作有序推进、走深走实。