公司总部第一时间召开专题会议传达贯彻落实山东能源集团近期系列会议精神，紧紧围绕“提质增效攻坚年”工作主题，进一步明确工作重点，细分指标任务，强化闭环落实，以务实工作作风、创新工作举措，保障“五大攻坚行动”取得全面胜利，全力打好提质增效攻坚战。

齐翔腾达迅速传达贯彻山东能源集团、新材料公司两级近期系列会议精神，引导干部职工提高政治站位，从深学细悟中汲取动力，结合企业发展实际和当前重点工作，深入开展“五转五增五提升”活动，持续发扬“严真细实快”工作作风，坚持一级抓一级，层层抓落实，全力打好提质增效攻坚战。（朱芳易）

山东玻纤迅速传达贯彻近期系列会议精神，聚焦“五转五增五提升”活动，深入开展“五知五保五敢”形势任务教育，强化措施、压实责任，教育引导广大干部职工坚定信心，以高度的责任感和使命感，积极投身到各项工作中去，确保各项决策部署落地见效。（石桥）

东华科技以落实山东能源集团、新材料公司各项决策部署为目标，结合“五保五知五敢”形势任务教育，层层宣贯会议精神，为职工解析会议精神实质，帮助职工明确当前面临形势，保证全员在岗在位在状态，瞄准共同的目标任务，坚定必胜决心，为尊严和梦想而战，冲刺一季度，奋战“开门好”。（孙佳宁）

新升公司坚持目标导向和结果导向，认真贯彻落实山东能源集团和新材料公司近期系列会议精神，利用周例会、班前班后会层层传达上级各项决策部署，聚焦主责主业，重点围绕安全生产、降本提效、和谐稳定等重点工作夯基固本、多力齐发，不折不扣抓好各项措施落实落地，真正将会议精神转化为推动企业发展的奋进力量和实际成效。（吴镐）

方大新材用实际行动积极响应上级系列部署要求，统一思想，以“市场开拓”与“质量改善”为两大突破口，优化生产工艺、提高生产效率和产品质量，为拓展内部市场客户资源，大力开拓新市场奠定基础。同时，通过岗位练兵、技术比武、“金点子”征集等活动，激发职工工作积极性，鼓励职工集思广益、建言献策，为方大新材高质量发展贡献力量。（孙馨语）

齐鲁云商深入贯彻落实山东能源集团、新材料公司系列会议精神，制定了 “奋战一季度、实现开门红” 任务路线图，分解全年工作任务，统筹调度、强化督办，明确了“四大战役”和实施路径；积极启动 DeepSeek 等 AI 大模型课题研究，着力构建 “数字化管理体系”，为企业提质增效提供有力支撑。同时，他们还扎实开展网络数据安全培训活动，组织全员考试，全面提升全员网络安全意识，筑牢数智安全防线。（孙旭冉）

东辰瑞森深入贯彻落实山东能源集团、新材料公司近期系列会议精神，紧扣战略部署，全面推动会议精神落地见效。他们围绕“安全筑基、廉洁护航”双轮驱动，压实“一岗双责”主体责任，开展“网格化”隐患排查治理，同时深化全面从严治党，开展“清风护航”专项行动，切实将会议精神转化为“达产达效、提质增量”的实际行动。（郑晓雯）

泰星股份以“钉钉子”精神将山东能源集团、新材料公司近期系列会议精神转化为提质增效的生动实践。他们建立“周调度、月考核”机制，实行“专班+清单+销号”管理，确保上级部署传达到基层末梢。组建研发销售攻关队，加速推进10个“揭榜挂帅”项目，确保公司年度经营目标完成，实现突破跨越发展。精心制定了“安全大整顿”行动实施方案，提出18项整改措施，扎实开展安全“大整顿”专项活动。（郭运芝）