齐翔腾达工会以进公司、进车间、进班组“三进”活动为抓手，开展宪法等法律法规专题培训，充分利用集中学习、政治安全学习、班前班后会等形式，详细讲解《中华人民共和国宪法》的基本内容，并通过主题党日等活动推动党员干部带头学习，促使他们在工作中以身作则，践行法治精神。此外，各基层单位以党支部书记带头讲、党员干部深入讲、班组组长覆盖讲等形式，针对《中华人民共和国宪法》发展历程地位作用及其它相关法律法规进行全面系统宣讲，推动公司形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

该公司充分发挥各类普法宣传教育阵地、载体的作用，利用内部报刊、网络，外部微信公众号、抖音等多种线上平台，以及厂区宣传栏、职工微信群等传播途径扩大宣传覆盖面，发布宣传短视频和图文信息，有效提升职工的法治素养和维权意识，进一步扩大宣传影响力，确保精神深入人心。同时，组织职工参加线上平台举办的职工宪法答题活动，进一步增强了教育的时效性和趣味性，让职工在参与过程中能够更加积极主动地学习知识，进一步提升了他们的法治意识和维权能力。

该公司工会组织职工收看“学宪法，知宪法”公益视频、典型案例等，运用“以案说法”的形式，结合事迹案例，用身边事警示身边人，引导广大职工增强法律意识和自我保护意识。同时，公司工会组织女职工协管员为职工发放普法宣传页和明白纸，开展法律咨询、政策宣传等服务，重点围绕职工群众日常生活相关的法律援助、工资支付条例、婚姻家庭法等条文进行讲解，通过面对面的交流和互动，耐心解答职工疑问，用通俗易懂的形式将晦涩复杂的法律知识诉诸广大职工群体，让职工群体听得懂、懂得用、用得对，引导广大职工学习法律，做“法律明白人”。

下一步，齐翔腾达将继续深化宣传教育，探索更多创新宣传方式，定期举办法律知识讲座，针对不同岗位的职工开展专业法律法规培训，确保法治观念在日常工作中得以贯彻实施，让宪法看得见，听得到，入人心。