五月微风,吹拂着青春的朝气;百年薪火,照亮了奋进的征程。连日来,东华科技以“青春有我 新材担当”为主题,围绕“传承、实践、赋能”主线,通过多维度、多层次的系列活动点燃青春信仰,汇聚青年力量,诠释青年担当。

精神引领 擦亮奋斗底色

五四青年节前夕,东华科技20余名青年与该公司劳动模范代表齐聚一堂,举办“劳模精神薪火传 青年赓续正当时”座谈会。青年与劳模开展“面对面”深度对话,由青年提出工作和成长中存在的困难,劳模结合个人成长经历对青年提出的问题进行解答、破解职场困惑,以“匠人心”点燃“青春力”,引导广大青年自觉校准“奋斗坐标”,与先进榜样同向、同心、同行。

“听了温师傅的解答后,我心中的迷茫顿时就消散了。”会后,东华科技熟料事业部运营管理中心设备技术员郭继昂露出了轻快的笑容。

立足青年发展需求实际,东华科技不仅注重为青年搭建沟通解惑的“连心桥”,还深耕青年人才队伍建设,着力为青年厚植能力进阶、素质进阶的“沃土”。该公司组织劳模代表和青年“结对子”,签订劳模师徒合同,为青年树标杆、定航向,激励广大青年自我加压、自我淬炼、自我超越,传薪火、续匠心。

以身践行 严守安全防线

“大家看,先把口罩覆盖口鼻,金属条要贴合鼻梁,然后拉紧耳带,确保完全贴合面部,不能留有缝隙。”近日,东华科技坤昱岩基青安岗员王森在班前班后会上为职工演示防尘口罩的正确戴法,并叮嘱职工在平常工作中规范佩戴防护用品。据了解,该公司还举办劳保护品穿戴比赛,以赛促学、以赛促练,提高青年对职业病防护的意识,营造“人人关注健康、全员参与防治”的浓厚氛围。

与此同时,东华科技青年还深入生产一线,依照“不留死角、即查即改”的排查原则,针对矿区现场、熟料和水泥生产厂区等重点区域开展安全隐患排查工作,做到“隐患排查常抓不懈 源头杜绝安全隐患”。4月份青安岗员开展隐患排查10余次,累计发现安全问题5条,以实际行动为该公司项目建设和安全发展打下了坚实基础。

降本增效激活发展动能

精打细算才能油盐不断。东华科技青年牢固树立“用‘紧日子’过‘好日子’”的思想,深挖降本源。该公司淄博万华分公司青年徐文韬在大修期间发现淘汰下来的废旧料斗还有修复价值,当即组织青年和老师傅进行全面排查,利用现有资源自主修复,将废旧部件重新组装、对磨损部位进行焊接加固、对变形结构校正整形,成功让35个废旧料斗“重获新生”,为该公司创效6万余元,在公司内形成了“人人都参与、事事可降本”的良好氛围。

不仅如此,东华科技济南万华公司青年岳庆辉扎根生产一线,设计出新型输送带清扫托辊,创新采用了振打清扫的方式来清理输送带粘黏物料,可以增加输送带2年使用年限,每年可以节约生产费用4万元,同时有效减少输送带带料产生的场地污染,降低职工清扫频率,确保职工作业安全。

“我们以‘理论+实践’‘教育+服务’的创新模式,实现了精神传承、安全生产、素质提升和个人发展的有机结合,从而引领广大青年筑牢思想根基、锤炼过硬本领。”东华科技党委副书记、纪委书记、工会主席陈殿坤说。