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【学习教育】新升公司:在“实”字上下功夫 推动学习教育走深走实

作者: 柴桂林   发布日期: 2025年07月28日

连日来,新升公司以深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育为核心,通过强化理论武装筑牢思想根基,以创新举措推动降本增效落地,用严实作风筑牢保密防线,形成上下联动、全员参与的良好局面,为企业质量发展注入强劲动力。

该公司党委严格执行“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组学习会,组织党员干部专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要内容,围绕“如何将学习教育融入日常工作”进行讨论交流。

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展之际,他们组织党员干部走进红色教育基地“古韵清风”廉洁文化展区,通过现场观看“托物言志”“廉贤示今”“清风咏流”“文创清风”四个部分,了解历史文物、书画作品、历史典故等背后故事,进一步引导党员干部补足精神之钙,筑牢“不想腐”思想堤坝。“此次展览为党员干部带来了一次特别的、有新意的廉洁文化教育,真正做到运用历史智慧推进党风廉政建设。”新升公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘国强说。

为切实提高党员干部廉洁自律能力,该公司多措并举筑牢廉洁防线,通过设立“作风监督岗”、公开举报渠道,让监督触角延伸到各个角落,对发现的苗头性问题及时约谈提醒,把隐患消除在萌芽状态。在设备采购、工程招标等关键环节,他们严格执行廉洁风险防控机制,全程跟踪监督,实现全程零违规。同时,他们还建立安全生产举报奖励制度,进一步拓宽了全员监督的途径,形成“人人参与、共筑防线”的良好格局,为企业发展注入清风正气。

降本增效是企业在市场竞争中保持活力的关键,也是新升公司开展学习教育的生动实践。他们成立党员技术攻关小组,围绕设备节能降耗精准发力,通过优化锅炉燃烧系统,提高燃料燃烧效率;通过改造汽轮机通流部分,提升机组发电效能;推行设备状态检修模式,减少非计划停运次数,进一步降低维修成本。一系列举措让电厂机组综合能耗显著下降,为企业节约了大量生产成本。

在新升明源科技事业部,他们针对“跑冒滴漏”与设备空转问题,组建专项检查组,对办公区用水用电设施开展拉网式排查,累计修复渗漏点8处、更换老化水龙头5个。在此基础上,他们还创新推行“错峰生产+集中排产”模式,结合设备预防性维护机制,延长单次生产连续作业时长,有效降低设备启停频次,推动设备综合利用率稳步提升。

在物资管理与采购环节,降本增效的“算盘”同样打得精细。他们通过建立物资共享平台,促进部门间闲置物资调剂,减少重复采购。并定期对库存物资盘点清理,及时处理长期积压物资,降低库存资金占用。在采购环节上,它们严守“货比三家”和集中采购制度,依托线上招标规范流程,上半年采购成本同比降13%,真正做到让每一分钱都用在刀刃上。

保密防线是企业的“防火墙”,捍卫着企业安全与发展根基。新升公司多维度筑牢保密防线,线上线下联动强化保密管理。线上依托“保密观”APP等平台,组织涉密人员学法规、答知识,并通过公众号等发布海报,普及保密常识。线下召开专题讲座,权属单位多次培训,观看宣传片、学习《保密法》等文件,绷紧“保密”红线。

此外,他们严格做好日常文件管理,规范机关收文登记及文件传阅、借阅全流程,从文件入口到流转再到出入环节层层把关,对档案室、办公室、财务部等重要场所及存储文件资料的箱柜,全面实行定人管理、定岗负责、定责到岗、定制度约束,通过严密的管理机制筑牢文件安全防线。