“此次培训于我而言是一次深刻的‘启航’。”
“现在我明白，真正的成长始于‘要我干’到‘我要干’的主动转变。”
“培训赋予我的是理论与视野，但真正的价值创造，永远发生在回到岗位后的每一天。”
刚刚结束学习型党组织辅导员培训，11位东华科技“新任”辅导员，带着“新理念、新工具、新方法”重返岗位，而迎接他们的，是资深辅导员们结合公司实际和自身经验的“授课”，为新手辅导员提供实践思路，一场特别的分享会就此展开。
向下扎根 向上生长
作为一名入职东华科技不到半年的“新鲜血液”，孟洁直言：“学习型党组织培训是我进入东华后最重要的一次成长机会，不仅让我加速融入了团队，更让我找到了个人发展的方向感。”
初来乍到难免迷茫，但这次培训让她找到了融入的方法，关键就在于集体。此前参加的“大墙会议”，大家坐在一起围绕公司实际工作集思广益，现场提出改善建议，一起打磨方案，那种集体智慧迸发出的力量让她真正感受到了“众人拾柴火焰高”的意义，也希望能深入集体，迅速融入企业，跟上大家的步伐。
培训期间，不管是理论学习，还是实践活动，都让她收获满满。其中最令她触动的是老师强调的从理论到实践的跨越，要去到现场，才能真正创造价值。如今正在坤昱岩基公司见习的她，慢慢领悟到现在正是对日后工作顺利开展非常重要的时期，要迅速积累经验，让所学融合实际，打牢基础，让学习真正“落地”。
“作为青年职工，更应该从现在开始学会向下扎根，深入现场，发现问题；也要敢于向上生长，追求进步，不断突破。”孟洁表示，自己将以此次学习为起点，结合精益工具在实际工作中多尝试、多探索，主动担当作为，力争在“青黄相接”中成长为一名真正有影响力的学习型辅导员，成为东华的一分子。
赋能一线 带动创新
“作为一名来自一线岗位的辅导员，我的使命就是把学到的新理念、新工具，跟同事们一起转化成看得见、摸得着、用得上的成果。”在交流中，该公司制成事业部机械维修巡检工陈军杰这样说。
他坦言，起初对“辅导员”这个角色有些茫然，“总感觉自己只是个干活的人，不太懂怎么‘讲道理’。”被选中参加辅导员培训自己也很意外，但经过系统的学习型党组织培训，陈军杰逐渐找到了适合自己的方向：用实打实的改善成果，去影响和带动同事。
此前，他向同事介绍豆包、DeepSeek这样的AI工具，并详细列举了工具的好处，既能解答问题还能举一反三。但是同事一听还要下载，觉得很麻烦，就算了。当时陈军杰觉得很可惜，因为他深刻体会到工具应用的好处，也希望同事能够借助工具，对工作和生活有所帮助。而此次在学习型党组织培训，为他开拓了思路。
“我要利用智能化手段构建‘数字知识库’和‘车间案例库’，收录典型故障的处理过程、优化方案和改进效果，形成可追溯、可复用的知识资产。”辅导员身份让陈军杰感受到了身上的重担，他希望和同事们一起学习，在不断接受新技术中得到能力的进步和工作的优化。
除了技术方法，他还计划通过制作“图解操作规程”和“故障排查口诀”，将复杂知识结构化、口诀化，便于记忆和传播；针对车间高频故障点，引导同事用精益工具分析解决问题；同时，在“精益改善周”活动中，聚焦某一工序或设备开展浪费排查和流程优化，形成“快速改进——快速验证——快速推广”的闭环。
“我理解的辅导员，不是教别人怎么做，而是和大家一起找出更好的做法。”陈军杰说，“我和同事一起学、一起试、一起成长，一点点让班组的精益管理真正落地。”
“快乐”赋能 “价值”立身
“今天我带来了一本书，是培训结束后我作为优秀学员获奖的纪念品。扉页上金院长亲笔写了两个字：‘快乐、价值’。这两个词，我回味了很久。”会上，张钊谈起他在培训中的收获。
“我们每天晨跑2公里，课堂上反复修改课件，晚上讨论改善案例，看似枯燥，其实每一个过程都在悄悄刷新着认知边界。”张钊说。这段看似“有点苦”的经历，打破了他对“快乐”的固有认知，在困惑中找方向、在突破中获成长的过程，正是“快乐”的真谛。
“我印象最深的是烧成车间修复绿化带积水的小改善，虽然不大，但每个人都参与其中，提升了归属感，也美化了现场，这正是‘快乐解决问题’最真实的写照。”张钊说。
作为该公司经营管理部精益管理，他三年来一直与精益理念打交道，也曾在工作中一度陷入“惯性思维”——认为自己已经很熟悉精益管理了，很难有新突破。但此次培训给了他新的感悟与思考，精益改善永无止境，关键在于是否有“把握真因”的能力。
改变思维、开阔视野、提升境界，张钊认为现场的问题，答案就在现场，他将结合学习型党组织辅导员的职责，在工作中不断学习精进，以对精益的执着、对改善的热情，做精益火种的“播种机”和“火炬手”，传递工作的激情与学习的热情，最终共同拥有收获的快乐。
“青年辅导员是‘火种’，更是‘种子’，一团团‘火种’汇聚成推动企业高质量发展的‘燎原之势’。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈殿坤说，要持续推进学习型党组织与精益管理深度融合，打通党建引领与业务提升之间的“最后一公里”，让学习型党组织真正成为推动高质量发展的新引擎。
