近日，一场“知敬畏、存戒惧、守底线——以法治思维护航廉洁从业”党员专题学习在齐鲁云商扎实开展。全体党员、入党积极分子沉浸式参与专题学习。紧扣企业经营管理实战场景，聚焦廉洁从业规范、财务收支管控、合同全流程管理等一线核心制度要点，结合行业违规案例、身边常见风险隐患深度剖析警示，用真实案例敲响合规警钟、用严明制度厘清从业红线，让参会人员受教育、知敬畏、明底线，切实筑牢全员拒腐防变、合规经营的思想根基。

为杜绝“学用脱节、流于形式”的学习问题，切实把学习成果转化为履职实效，该公司趁热打铁、层层推进，有序组织专题研讨交流和自查自纠工作，重点覆盖各业务条线关键岗位25人。大家立足自身岗位实际，结合业务实操中的合规难点、风险疑点深入交流探讨，对照规章制度、典型案例逐项自查自纠、查摆问题短板。在学、思、查、改的闭环落实中，全员法治思维和风险处置能力持续提升，岗位从业行为进一步规范。

“通过这次专题学习和自查研讨，我们深刻认识到履职干事必须严守底线、求真务实，今后会把所学所悟落实到每一项业务实操中，以严谨作风、实干姿态做好本职工作。”该公司业务党小组组长周慧说道。

合规是经营底线，内控是发展保障。齐鲁云商把内控合规建设嵌入日常经营、融入岗位实操，构建常态化、长效化管控机制。他们开展管理人员常态化学习，每周固定开展内控规范专题学习研讨，组织各条线管理人员聚焦岗位职责、业务流程、内控要点交流学习，累计参与学习48人次。同时，他们持续织密内控管理防护网，紧盯资金使用、项目管理、业务审批、合同履约等重点领域和关键环节，常态化开展风险排查、隐患梳理、漏洞补齐，结合经营发展实际修订完善内控管理制度7项，持续健全合规管控体系。

大道至简，实干为要；政绩优劣，实绩作答。在筑牢合规经营底线的基础上，齐鲁云商始终将实干担当作为检验工作成效、衡量履职政绩的第一标准。他们全面推行“一线工作法”，领导班子及各部门负责人主动下沉一线、靠前履职，告别办公室“坐班办公”模式，走进市场一线、基层群众，深入一线摸排实情、调度进度、解决难题。今年以来，累计深入各业务、项目一线50余次，现场统筹调度、当面协调推进、靶向破解瓶颈。

该公司高度重视人才培育与职工关怀，开展人才培育专项工作，立足数字经济发展大势，今年以来，开展AI Agent 专题培训10余场次，开设“训练营”，围绕业务决策、流程运转、数据统计、风险预警等实操场景，以智能化工具优化传统业务流程、疏通运营堵点、提升工作效率。让广大职工在专业化实训中锤炼本领、提升能力，实现个人成长与企业发展双向赋能、同频共进。同时，坚持倾听职工心声、回应职工诉求，连续三年开展“员工心声”专项活动，畅通职工建言献策渠道，累计收集、解决并回复职工各类诉求70条，职工满意率达98%，切实增强全体员工的归属感、幸福感与凝聚力。

立足当下、着眼长远，齐鲁云商以职工为本、以合规固本、以实干赋能、以数智提效，将正确政绩观贯穿企业经营发展全过程、各领域；下一步，将持续以过硬作风、扎实举措笃行实干、守正创新，护航企业行稳致远。