四季度是冲刺收官、决战全面目标任务的关键阶段。进入四季度以来，山东玻纤认真落实山东能源集团、新材料公司各项决策部署，持续深化形势任务教育、加强思想作风建设，不断营造上下一心、同频共振的良好氛围。

思想认识再深化

“当前的发展形势依然十分严峻，大家决不能有歇脚松劲、疲劳厌战的情绪，要坚定信心、迎难而上，坚定不移打好年度目标任务攻坚战。”在周调度例会上，山东玻纤党委书记、董事长张善俊深刻分析当前形势，对各项工作进行再部署、再动员。

（会议现场）

山东玻纤利用调度会、党建工作例会、专题会、班前班后会等形式，认真学习传达山东能源集团党委《关于深化形势任务教育加强思想作风建设的意见》等文件精神，及山东能源集团系列重要会议精神，层层动员、全面部署，切实将思想和行动统一到山东能源集团部署要求上来，引导广大干部职工凝心聚力、奋发进取，推动各项工作落实落地。

“通过学习上级文件精神，我深刻认识到，只有不断加强自身建设，提高执行力和创新能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”职工刘志豪在参加党建工作例会后说。

宣传宣讲再深入

为确保形势任务教育深入开展，山东玻纤广泛发动宣传，他们充分利用电子屏、宣传栏、条幅、网站、公众号等宣传平台，“线上线下”相结合，创新宣传载体，切实营造浓厚的宣传氛围。

该公司由党群工作部牵头，组成宣讲团，深入各单位进行宣讲，重点讲清当前面临的新形势、新任务、新要求。同时，他们还利用“微宣讲”“微课堂”等形式，深入车间一线，通过班前班后会、晨会等时间，进行“面对面”“零距离”的宣讲，确保人人知悉、人人了解、人人明确。

（宣讲团深入生产一线进行宣讲）

“通过开展层层宣讲，广大干部职工的思想更统一、任务更明确，干事创业的热情也更加高涨了。”山东玻纤党群工作部部长尹占山表示。

纪律作风再提升

严明的纪律作风是战胜各种风险挑战、推进企业高质量发展行稳致远的重要保障。山东玻纤不断巩固党纪学习教育成果，持续加强纪律作风建设，营造了风清气正的干事创业氛围。

他们聚焦重点领域和关键环节，从下到上深入开展廉洁风险排查，认真梳理各部门、各岗位相关业务流程中的廉洁风险点，建立《单位（部门）廉洁风险防控台账》43份，《岗位廉洁风险排查表》232份，并有针对性地制定防控措施，将风险防控贯穿于生产经营全过程、各环节，有效降低廉洁风险。

（工作人员正检查人员在岗状态）

为有效解决职工在工作中纪律不严、作风不硬、担当不足、落实不力等问题，他们开展纪律作风整顿行动，通过专题学习、问题查摆、承诺践诺等具体措施，及时调整职工精神状态，不断提升职工能力素质、服务水平。

干事创业再奋进

在山东玻纤17万吨ECER玻纤生产线数字化升级技改项目现场，各项工作正在紧张有序进行。该项目是山东玻纤技改增产提效的重点项目，项目建成后，将进一步降低生产成本，提高生产效率，有力推动企业产品结构调整和产业布局优化。

“我们按照‘日事日毕’的原则，每日组织召开碰头会，梳理当日计划完成情况以及次日工作安排，对未完成节点计划的事项，及时采取措施，避免积小成大，造成工作延误。”该项目筹建办公室副主任崔岩军表示。

山东玻纤聚焦投资、工期、安全、质量、环保“五大控制”目标，严格按照既定时间节点，倒排工期、挂图作战，以“拼”的姿态、“抢”的劲头、“盯”的韧劲，全力加快项目建设。