进入四季度以来，山东玻纤上下一心，提质稳价保安全，全盘布局促生产，吹响攻坚嘹亮号角，齐心协力、同舟共济，冲刺四季度，咬紧牙关打好收官战。

深入宣讲“进人心”

“当前，我们已经进入了冲刺攻坚四季度的关键时期，面对纷繁复杂的内外部环境，在做好发展谋划的同时，我们要齐心协力、咬紧牙关，坚决打好这场硬仗。”近日，在山东玻纤二线窑炉产品车间，该公司党委副书记、工会主席崔宝山掷地有声。

随着玻纤市场环境的不断变化和行业竞争的加剧，山东玻纤所面临的挑战日益严峻。为凝聚职工共识、激发力量，连日来，山东玻纤组织“宣讲队”深入生产一线，进班组、进车间。

（宣讲现场）

“我们围绕公司当前形势、面临问题、下一步发展方向进行宣讲，动员广大干部职工团结一致，坚定信心，共同克服困难，迎接挑战。”崔宝山说。

“接地气”“冒热气”“干货满满”宣讲内容在职工中引起热烈反响，激起职工思想共鸣，起到加油充电鼓劲作用。据了解，进入四季度来，山东玻纤先后开展集中宣讲20余次，通过班前班后会开展宣讲30余次。

安全技能“练得勤”

可以拆解的拉丝机、被缩小的窑炉、安全操作规范……在山东玻纤的安全培训中心-实训教室，多种“道具”陈列于此。

“这是我们的安全训练中心，共分安全教育、设备安全管理等七大模块，每个模块分别进行看板展示和实物或模型展示，用于全面系统介绍、展示公司的安全生产管理流程。”山东玻纤副总经理、安全总监李金保介绍。

他们采用“实物模型+展示板”的方式，形象直观展示核心模块内容，职工进入训练中心培训时，可以快速对山东玻纤安全文化、生产工艺流程控制、风险管控进行全面学习了解，能够解决理论培训效果不佳的问题。

（训练中心培训现场）

山东玻纤职工的日常安全教育培训，以安全教育和设备结构原理学习为主，该训练中心能够使职工对设备操作和安全风险管控进行再熟悉，做到操作规程、风险管控熟记于心。自投入使用以来，培训效果良好，据了解，2024年该培训教室共培训职工1000多人次，已成为具有山东玻纤特色的安全教育实训基地。

质量提升“抓得实”

《拉丝机参数标准化》《烘干操作标准化》《包装操作标准化》……在山东玻纤生产技术部办公室内，正在编辑中的“标准化文件”走进笔者眼中。

“我们目前正在根据各项生产工艺，建立健全作业标准化制度，从而实现原料采购至产品销售的全流程标准化管理。”该公司生产技术部经理陈雪影说。

该公司不断提高生产效率和产品质量，推进产品质量举措比比皆是。“我们将每周三确定为质量活动日，并围绕工艺标准、质量标准、通报质量问题、相关制度规定等内容常态化组织质量专题培训。”陈雪影说。

（质量培训i现场）

与此同时，山东玻纤成立质量问题投诉处理办公室，每月5日、20日召开质量投诉分析会，确保所有质量问题得到及时响应和解决。

“我们会根据客户投诉的问题进行原因分析，并制定改善措施，以便不断改进产品质量和服务水平，增强客户满意度。”陈雪影说。