近日，笔者从中国建筑材料企业管理协会获悉，在2024-2025年建材企业文化建设优秀案例评选中，东华科技申报的《安全文化“四步走” 吹响企业“平安号”》从600余项文化成果案例中脱颖而出，荣获“二等奖”。

据了解，东华科技早在2023年就被中国安全生产协会评为“全国安全文化建设示范企业”。一直以来，该公司坚持以“打造安全命运共同体”为引领，加强安全文化顶层设计，从理念宣教、制度建设、行为养成、物态保障等方面入手，形成了全方位、多维度、具有东华特色的安全文化体系。同时，该公司广泛发动全员参与安全文化建设，面向全体干部职工征集安全文化理念，并依托宣传牌板、条幅、电子屏等形式将总结凝炼的安全理念在厂区内广泛宣传，强化“安全共识”。他们还将“全员查安全”作为安全制度建设的重要推手，发动全体职工立足生产一线“查问题、除隐患”，让每一名职工都成为企业安全“当家人”，既要“无孔不入”查隐患，也要“以身作则”保安全，引导职工绷紧安全生产“思想弦”，提高企业与职工“安全共为”的能力。

东华科技还将亲情关怀融入安全文化建设，用“润物细无声”的方式引导职工自觉践行“我要安全”理念。该公司为无违章职工举办“安全诚信员工”家属答谢会，邀请200余名职工及家属共同观影，还为职工发放700余册“亲情暖心本”，开展“一封安全家书”活动，通过亲情感化推动职工“自主保安”，让安全理念入心化形，实现企业与家庭的“安全共治”。