深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，齐翔腾达紧密结合自身实际，以“作风建设永远在路上”的政治自觉，坚持全面系统学、及时跟进学、原原本本学，以“学”为基筑牢思想堤坝，以“讲”为桥传递时代强音，以“干”为本锤炼过硬作风，在全公司范围内掀起了一场刀刃向内的作风革命，推动学习教育走深走实、落实落地。

“学”字筑基：思想破冰强根基

“要在学思践悟党的创新理论上常抓不懈，掌握思想方法，增强能力本领。”齐翔腾达党委委员、常务副总经理刘付亮强调。

齐翔腾达通过党委理论学习中心组“示范学”、党支部“三会一课”常态学、青年理论学习小组“创新学”，构建起“关键少数”带头领学、党员群众全员跟学的生动局面。同时，创新的学习方式让理论学习“活”起来——线上公众号平台定期推送学习资料，方便职工随时随地学习，在思想碰撞中深化认知。

为增强学习实效，齐翔腾达创新“案例式+沉浸式”教育模式。组织公司党员领导干部以及“四管”人员集中观看专题片；通过党委会、支部主题党日活动开展“以案四说”剖析会，重点围绕公款吃喝、违规接待、形式主义等问题进行对照检视，推动廉洁理念在公司内部落地生根，使广大党员干部职工受警醒、知敬畏，达到了“警示一批、教育一片”的效果。

“讲”字凝心：以上率下树标杆

“不光要学起来，更要学明白、悟透彻。”齐翔腾达构建“三级宣讲”体系，让中央八项规定精神从文件走进人心。党委班子带头讲，各单位党委书记开展“作风建设第一课”，形成“头雁效应”，真正让铁规禁令成为干部职工的行动自觉。

先进典型示范讲，各单位劳动模范、先进典型组建宣讲团，用亲身经历讲述攻坚克难故事。从班组到装置现场，劳模们以“工匠精神”诠释责任担当，用实干作风传递奋进力量，激发了职工“比学赶超”的热情。

班组长覆盖讲，通过“班前班后会”“大墙会议讨论”等形式，让职工既“知形势”“明任务”更“扛责任”“敢担当”，广大职工对照岗位职责，分解自身任务，找差距、列清单，将形势任务教育成果转化为“保安全、提效率、促创新”的实际行动，通过学习引导全体职工提高政治站位，切实把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来。

“干”字当头：刀刃向内见实效

齐翔腾达以作风转变推动发展质变，深入实施建立“一线工作法”，公司领导班子成员驻扎生产现场，解决问题在一线、考核督导在一线。

齐翔腾达坚持“问题导向”，以刀刃向内的勇气，全面深入开展问题查摆，通过“全员寻宝”等机制，构建起覆盖生产、管理、安全的全方位检视体系。齐翔腾达安全生产大排查大整治专项行动进入巩固阶段，结合安全生产月主题，将应急能力锤炼、隐患排查治理和安全标准固化紧密结合，推动安全生产从“理论认知”向“实战能力”、从“被动管理”向“主动履责”、从“制度约束”向“行为习惯”转变，让安全理念真正融入血脉、化作行动，为公司高质量发展构筑起坚实屏障。

在深入学习的基础上，齐翔腾达组织全体干部职工对照中央八项规定精神，全面开展自查自纠，始终以“过紧日子”思想为指导，全面落实降本增效“八项硬措施”，通过修旧利废、工艺优化、外委转内修等措施，打好、打赢提质增效攻坚战。

作风建设没有休止符，只有进行曲。齐翔腾达将始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，以“学”的深度、“讲“的温度、“干”的力度，持续推动中央八项规定精神落地生根，不断巩固和拓展学习教育成效，以更加昂扬的姿态、更加优良的作风，在做强做优做大的征程上奋勇前行。