安全生产是企业发展的生命线。山东玻纤以务实之举让安全生产从“纸面”落到“地面”，创新形式、多措并举，通过文化浸润、实战演练、全员练兵等“小切口”推动安全理念深植人心、安全能力全面提升，构筑起坚固的“大安全”防线。

文化浸润造氛围 安全宣教“走新”更“走心”

“您看，这个防护面罩如果佩戴不规范，起不到任何保护作用。”在安全咨询日活动现场，工作人员指着宣传单上的示意图向职工讲解。

山东玻纤紧扣安全生产月主题，创新活动形式，通过“现场找茬”的方式向全体职工普及火灾防范、雷电常识、交通安全以及应急救援器材使用知识，将安全生产理念深植于每名职工心中。

（“找茬”现场）

“以前发放宣传资料，大家可能只是简单翻看，但这次‘找茬’游戏让每个人都认真观察、思考，效果大不一样。”职工巩志康表示。活动现场，该公司精心设计多个安全知识展板，其中暗藏“错误示范”，如灭火器使用不当、安全帽佩戴不规范、应急通道标识错误等，职工们需在规定时间内找出隐患并提出正确做法，职工踊跃参与，在“找茬”过程中加深对安全规范的理解，现场气热烈。

与此同时，山东玻纤多措并举构建安全文化矩阵：每月开展“安全主题日”活动，组织“隐患随手拍”“安全来找茬”等职工喜闻乐见的活动；每季度举办“安全大讲堂”，以实际案例进行警示教育，用“身边事教育身边人”；在厂区入口、车间墙面等显著位置设置醒目安全标语和警示标识，时刻提醒员工注意安全……这种“有温度、能落地”的宣教方式，让安全理念真正融入血脉、见诸行动。

实战演练强本领 筑牢应急处置“防火墙”

“报告总指挥，4#气化器处发生泄漏，一名巡检人员中毒晕倒！”“立即启动专项应急预案，组织各救援小组赶赴现场！”6月14日上午，山东玻纤重大危险源事故应急演练现场，抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组迅速集结，短短17分钟便完成泄漏封堵、人员救治和环境监测。这场“真枪实弹”的演练，是该公司全面提升职工事故应急处置能力、强化安全生产意识的重要举措。

山东玻纤坚持“演练即实战”原则，针对危化品、火灾、有限空间等各类高风险作业制定专项预案，配套N项现场处置方案，着力提升职工事故专项应急能力，筑牢安全生产防线。

（演练现场）

“每次演练都像经历真实险情，现在遇到突发状况，我们心里有底、手上有招。”参与演练的职工代鹏说。通过高频次、多场景的实战化演练，职工应急处置能力大幅提高。

山东玻纤以常态化演练检验成效，结合生产实际动态，持续优化处置流程，通过模拟真实事故场景的方式，不断强化全员安全意识和应急处置能力，持续增强职工风险辨识、快速反应和协同处置能力，推动职工应急能力建设落地见效。

与此同时，他们持续优化联动机制，加强部门协同与资源整合，形成高效应急处置合力，健全应急管理体系，确保各级人员职责清晰、响应迅速。

全员练兵提素质 安全知识“指尖课堂”火热

“你看这条规范，高处作业必须系安全带，还细分了不同场景要求！”“对，咱们车间登高检修正好用得上，得记牢。”6月16日午休时间，山东玻纤制品车间内，几名职工围坐在桌前，翻看着手机里的“安康杯”电子学习资料，热烈讨论着安全操作要点。

（职工正在进行安全知识学习）

自山东玻纤启动“安康杯”知识竞赛自主学习月以来，这样的场景在各班组随处可见——职工们利用碎片化时间研读案例、互考重点，将安全生产知识融入日常。

“平时觉得按经验操作就行，但学习后发现很多细节规范能避免大隐患。”职工苗桂林感慨。

为确保学习实效，山东玻纤精心编制了涵盖《安全生产法》、岗位风险防控、应急救护等内容的电子学习手册，并设置自主学习、线上练习、正式竞赛三阶段赛制，进一步提高职工风险辨识、隐患排查、应急处置能力，有效提升活动参与。