进入年末冲刺阶段，泰星股份锚定“零伤害、零事故”核心目标，以“时时放心不下”的责任感，将冬季安全风险防控与百日安全行动深度融合，通过理念浸润、精准施策、靶向攻坚三大举措，织密织牢安全生产防护网，为年末生产经营平稳运行保驾护航。

理念浸润，凝聚全员安全共识

如何让“安全第一”的理念从墙上的标语，真正转化为员工的自觉行动？泰星股份用常态化学习给出了答案。

四季度以来，公司全面推行“班组每班一学”机制，每日交接班前后，各班组聚焦一条具体安全要点开展学习，内容涵盖国家安全生产法律法规、上级安全文件精神、内部管理规定及特种作业操作规程，确保学习内容既系统全面，又紧贴岗位实际。

理念的生命力在于知行合一。为推动安全知识落地见效，泰星股份双管齐下强化落实：一方面，安全监察站采取“四不两直”方式，不定期深入生产现场开展抽查抽考，重点核查员工对安全知识的掌握程度与现场规范执行情况；另一方面，完善考核激励机制，将安全管理骨干的月度安全考试成绩纳入绩效考核，以考促学、以考促用。

“希望通过这种持续渗透式的日常学习与常态化监督，让安全规范从‘纸上条文’真正变成员工的‘行为习惯’。”泰星股份安全总监纪宝表示。

精准施策，应对冬季风险挑战

立冬过后的一场降雪，让气温骤降，低温天气给设备安全运行带来严峻考验。泰星股份靶向发力，打出冬季防冻防凝“组合拳”。

该公司迅速组建专业检查组，聚焦关键管道安全，以“拉网式”巡检模式对管道焊缝、密封点等薄弱部位开展全覆盖排查。排查过程中严格落实闭环管理，对发现的隐患建立问题清单，明确整改责任人与时限，确保隐患“发现即整改、整改必销号”。

维修班组同步对电伴热系统开展专项“体检”，全面检测线路、温控装置运行状态，及时更换老化部件、修复故障点位，从源头消除短路、过热着火等潜在隐患，保障设备防冻保暖效果。

此外，各班组立足户外作业安全需求，提前对屋檐、管廊等易结冰部位进行预防性清理，并在巡检路线、操作平台等关键区域铺设防滑垫，为一线作业人员撑起“安全伞”，让冬季户外操作更添一份“踏实”保障。

靶向攻坚，守牢现场安全阵地

泰星股份坚持关口前移、源头管控，在技术与管理两端同时发力，筑牢现场安全防线。

技术层面，严格执行关键设备分级管理制度，为反应聚合釜、关键压缩机等核心设备加装监测仪表，捕捉温度、压力、振动等参数的细微变化，实现设备运行状态的动态监控与预警。

管理层面，进一步细化作业规程，从作业票证审批、现场安全确认到完工验收，明确各环节责任人与执行标准，构建全流程闭环管理体系。

应急能力建设同样紧抓不放。该公司推行“不提前通知、不设定脚本、不预设场景、不预设地点”的“四不”应急演练，让员工在逼真的险情模拟中提升自救互救能力。“现在碰到突发情况，心里有底了，知道该做什么、该找谁。”参与演练的员工深有感触地说。

与此同时，该公司在全员范围内开展“六个反思”大讨论活动，通过播放警示视频、展示违章台账、分享身边安全故事等形式，以案为鉴敲响安全警钟。自四季度以来，累计开展安全警示教育3场，覆盖200余人次。