春潮涌动处，奋进正当时。山东玻纤锚定“思想破冰引领行动突围”目标，深入开展“齐心协力谋发展攻坚克难勇担当”主题教育活动，以思想破冰引领发展突围，以实干担当破解发展难题，在攻坚克难中书写了高质量发展新篇章。

学思践悟强根基 思想破冰聚共识

“当前行业竞争日趋激烈，我们必须打破思维定势，把‘过紧日子’的思想转化为提质增效的具体行动！”在山东玻纤党委理论学习中心组专题学习会上，一场围绕“十五五”发展规划、国企改革深化提升等核心议题的研讨热烈展开。这是山东玻纤以学习培训为抓手，推动主题教育入脑入心的生动缩影。

（党委理论中心组带头领学）

自主题教育启动以来，该公司构建起“多层级、全覆盖”的学习体系。党委理论学习中心组带头领学，通过专题党课、集中研讨等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及山东能源集团、新材料公司年度工作会议精神；“山玻大讲堂”“读书班”同步开讲，组织全员学习《全面预算管理》《第五项修炼》等书籍，推动理论学习与岗位实践深度结合。各党支部依托“三会一课”、政治学习日等载体，开展“浸润式”理论武装，让“依靠企业生存、融入企业发展”的共识深入人心。

为打通理论宣讲“最后一公里”，山东玻纤组建由“先锋”宣讲员、学习型党组织骨干辅导员构成的宣讲团，各基层单位“莹辉”宣讲员走进车间、班组，利用班前班后会开展微宣讲。

“通过宣讲，我清晰地认识到公司面临的机遇与挑战，作为一线技术人员，我要把学习成果转化为攻克技术难题的动力！”拉丝车间职工潘德辉感慨。

攻坚克难勇担当 实干攻坚显作为

主题教育开展以来，山东玻纤聚焦“提质增效”主基调，将学习成效转化为破解发展难题的实际行动，各项重点工作稳步推进、成效初显。

“我们结合2025年质量数据和客户反馈，已精准锁定‘产品性能稳定性提升’这一核心攻坚点，目前正深入开展根因分析！”在山东玻纤周例会上，各经营单位正同步推进数据溯源排查工作。

（职工正在排查产品质量）

他们针对系统性、顽固性的质量短板问题开展排查，编制《关键质量短板专项提升方案》，全面强化全流程监控机制，与关键供应商共享质量数据、共商改进方案，构建起“源头管控、过程严管、终端闭环”的质量提升体系。

提质与增效并行，攻坚与实干同步。山东玻纤以主题教育为引领，将攻坚重点延伸至降本减耗、绿色发展等领域，针对生产过程中能耗偏高、物料损耗等问题，开展技术革新和流程优化，推广余热回收、循环用水等节能技术，降低生产成本的同时，推动绿色低碳发展。各部门打破壁垒、协同发力，生产、技术、销售等环节紧密衔接，各项攻坚举措落地见效。

典型引领激活力 作风建设提质效

“他扎根生产一线20年，19个课题斩获佳绩，助力全年降本超3925万元！”在“山玻奋斗者”专题宣传专栏里，劳动模范周世华的先进事迹被广泛传播。自主题教育开展以来，山东玻纤深入开展典型选树工作，深耕企业故事，创新融媒体传播，生动讲述岗位榜样、创新先锋的奋斗故事。

（山玻奋斗者宣传栏）

同时，他们聚焦“严真细实快”工作作风，健全工作落实闭环机制，加大重点工作督察督办力度。围绕“效益升、薪酬升，效益降、薪酬降”核心激励导向，分层级、分专业组织交流讨论，破除思想障碍、对标先进找差、探讨破局路径，让实干担当成为干事创业的鲜明底色。

“现在大家干事劲头更足了，遇到问题主动扛、抢着干，工作效率提升了不少！”党委组织部副部长武玉利说。山东玻纤持续深化主题教育成果，以思想破冰引领发展突围，以实干担当破解发展难题，奋力开创企业高质量发展新局面！