8月17日，新材料公司举办2026年新员工入职欢迎仪式并召开座谈会，欢迎高校毕业生加入新材料公司大家庭。党委书记、董事长、总经理李庆文出席活动，对新员工提出希望和要求。
会议指出，要以“归零”心态启新程。面对即将开启的职业生涯，要迅速转变身份、调适心态、找准定位，尽快适应新角色，以空杯姿态轻装上阵，积极融入企业大家庭；坚持终身学习，增强实践本领，向书本学理论、向前辈学方法、向优秀学经验，在持续充电中拓宽视野、增长才干。要勇于实践求真知。深刻认识到书本理论不等于实战经验，唯有躬身入局、手脚沾泥，方能将专业知识转化为解决实际问题的过硬本领；牢记“尊严是实干出来的，幸福是奋斗出来的”，始终保持求知热情，在干中学、学中干，真正做到学思用贯通、知信行统一。
会议要求，要饱含激情干事业。始终坚守初心、严守底线、保持自信，确保工作学习在状态、干事创业有激情，让青春成为人生新征程最鲜明的底色；要认同并融入企业文化，将个人追求与公司愿景紧密相连，以主人翁的姿态投身岗位、热爱岗位、奉献岗位，在奋斗中实现自身价值；要担当作为聚合力。敢闯敢干、迎难而上，担当尽责、包容开放，勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，在急难险重任务中磨砺意志、增长才干；牢固树立团队意识，心往一处想、劲往一处使，凝聚“一家人一条心，一个目标一起拼”的强大合力。
会议强调，青年人才是企业创新发展的“源头活水”，是新材料事业接续向前的“新生力量”。各级各单位要高度重视、统筹安排，在工作生活和思想引导上做好新入职员工的服务保障工作，引导帮助新员工尽快适应新环境、融入大家庭。要把青年人才培养摆在突出位置，用心用情搭建青年成长锻炼平台、营造干事创业环境，让青年人才在岗位上有奔头、在发展中有舞台、在企业里有归属感，真正实现人才与产业双向赋能、同频成长，为企业高质量可持续发展注入源源动力。
欢迎仪式上，新材料公司优秀高校毕业生代表作分享交流，新入职高校毕业生代表作表态发言。公司总部党委组织部相关人员，权属单位组织人事部门负责人，57名新员工参加活动。
