会议要求，要实施“思想领航”工程，筑牢信仰之基，当好把舵定向“领路人”。坚持把政治引领摆在首位，以深入学习贯彻党的二十届五中全会精神为主线，分层分类开展学习研讨。严格落实意识形态工作责任制，守牢意识形态“主战线”。深入开展“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题教育，持续夯实思想根基，凝聚全员攻坚共识。要实施“宣传赋能”工程，讲好奋进故事，当好企业形象的“代言人”。深耕正道文化，高起点启动“6+1”正道文化深化年行动，实现文化软实力与“十五五”战略硬目标的深度嵌合、同频共振。紧扣中心唱响“主旋律”，持续讲好新材料公司攻坚克难、实干奋进的故事。深化“1350”新闻宣传提升工程，规范三级宣传平台管理，统筹用好各级主流媒体平台，擦亮企业对外品牌形象。

会议强调，要实施“民生润心”工程，办好暖心实事，当好职工群众的“贴心人”。持续打造成长赋能平台，做强产业工人成长平台，广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、精益班组创建、群众性创新活动。深化“温暖山能 品质生活”民生实践，健全“我为职工办实事”长效机制，统筹底线民生、质量民生、效益民生。开展争做“担当作为先锋队、青春建功生力军”实践活动，持续打造青年“团建协作”品牌。要实施“维稳护航”工程，守牢风险底线，当好平安稳定的“吹哨人”。树牢底线思维，压实信访维稳责任，坚持法治化方向化解矛盾。健全舆情应急处置链条，落实“四个第一时间”处置要求，抓早抓小、源头防控，坚决守住信访稳定底线，为企业改革发展保驾护航。要实施“队伍淬炼”工程，激发干事锐气，当好改革发展的“追梦人”。锤炼党群干部“严真细实快”优良作风，夯实四基建设，推动党群干部学经营、懂业务打造一支对党忠诚有灵魂、干事创业有激情、攻坚破难有本领、担当作为有血性的“四有”党群队伍，以过硬履职成效服务发展大局。

会前，与会人员前往齐翔腾达新时代文明实践站，共同参加健康驿站揭牌仪式。

会上，对新材料公司2026年度新闻工作先进单位、优秀新闻工作者、工会好记者和好新闻予以表彰，先进单位及优秀个人代表依次作交流发言。

会后，同步组织开展党群业务专题培训，邀请山东能源集团各部门专家进行授课，以学促干提升党群队伍业务能力。

新材料公司党群工作部全体人员；各单位分管领导、党群部长以及从事宣传思想、意识形态、新闻宣传、工会、群团、信访等相关人员，以及部分受表彰人员代表参加会议。