“我是一把手，我是岗位第一责任人，请放心，我的岗位我干好！”连日来，东华科技熟料事业部各车间晨会上每天都传出阵阵整齐而又铿锵有力的口号声。

参加新材料公司学习型党组织培训学成归来后，该公司的“火种”们就将学到的知识带到了车间、岗位，掀起了热火朝天的学习潮。在学习的过程中，职工们的思想也在悄悄发生着变化。

“艳霞，你不是下班了吗？怎么还没走？”

“最近不是岗位练兵嘛，我再练练题，顺便对班中原料磨能耗指标情况分析分析，看看我的操作还有什么改进的地方，提高一下我的磨操水平。”

“这么想拿练兵第一啊！”

（调度指挥中心中控操作员孙艳霞正在记录数据）

“当然不是，最近一直在学习‘我的岗位我负责’，这技术不过硬就是不负责，所以想借机会多练练技术，考个好成绩。”该公司熟料事业部调度指挥中心是整条生产线的“大脑”，中控操作容不得半点差池，对于操作员的专业水平和职业素养要求都很高，每年的技术比武都是“高手过招，能者胜出”，竞争相当激烈。“操作员的技术都差不多，以往大家心态比较平稳，最近‘火种’们的分享把他们的‘火’也给点燃了，干什么事都激情满满，今年的岗位练兵格外上心。”熟料事业部副部长、调度指挥中心主任张永对笔者说。

“火种”们点燃的不仅仅是职工的“热情”，还有责任心。

在一次例行设备检查中，烧成车间巡检工王吉忠和小王发现3520皮带刮板机轴承座轴承损坏。“师傅，这个我们修不了，和车间说一声咱走吧，也快要下班了。”徒弟小王看着轴承座对王吉忠说。以前这种问题出现都是汇报给车间由白班检修人员来处理，但是这时王吉忠想起了晨会时车间主任田海洋与他们分享的“发现问题、以我为主、整合资源、为我所用”这句话，他决定主动解决这个问题。“小王，这可不行，这个问题出在我们岗位上，我们得自己去解决，不能把问题扔给车间，咱们自己干。”说干就干，王吉忠带着徒弟迅速行动起来，他们利用自己对设备的了解，初步判断问题的原因是电机螺栓松动导致轴承座的轴承保持架断裂，但维修设备需要停电，于是王吉忠及时汇报车间并提出由车间帮助协调调度指挥中心和电力运行车间给予技术支持。在三个车间的协作下仅用一小时就完成了刮板机轴承座的更换，同时还对设备的链条和电机进行了全面检查，确保轴承损坏没有对其他零部件造成损伤。

（烧成车间巡检工王吉忠和王震正在巡检设备）

“学习型党组织培训归来仅半个月的时间，‘转思想’的风就吹遍了熟料事业部，大家的精气神足了，工作更有干劲了，最重要的是有问题不再往外推，会自己想办法解决，我觉得这就是一种进步。下一步，我们将把学习型党组织建设与‘安全、干净、高效’班组建设相融合，打造一个更加富有创造力和活力的团队。”对于下一步工作，该公司熟料事业部党支部书记、部长张兵铆足了干劲。