守住安全防线就是守住企业发展的生命线。2023年，东华科技公司对安全生产提出了更高的目标和要求。学习安全知识，紧抓安全措施，落实安全责任，公司全员牢牢把握安全生产主动权，助力企业发展迈上新台阶。

学安全，强化理念引领

“为了个人安全，为了家庭幸福，为了企业发展，我要时刻注意安全，认真遵守操作规程……”1月28日，在东华科技公司举行的“开工第一课”上，全体人员进行了安全宣誓。

（东华科技公司2023年安全生产“开工第一课”）

春节后第一个工作日，该公司组织了“开工第一课”安全培训活动。在党委书记、董事长张全的带领下，参会人员共同学习了上级安全生产相关会议和文件精神，以近年典型安全生产事故案例强化警示教育，明确公司年度安全工作要点，提出“13559”安全生产工作思路，为2023年的安全生产工作开好头、起好步。

“安全问题解决不好，企业的发展就处于被动，我们要做好充分准备，进一步压紧压实公司安全生产主体责任，打赢安全发展攻坚战、持久战。”张全说。

据了解，该公司各单位还设视频分会场，共同收听收看了“开工第一课”。会后，各单位及时安排班前班后会，将会议精神从厂网点到车间、班组、个人层层传达，确保每一名职工深刻领会到安全生产的重要性，自觉落实各项安全措施，坚决防范安全事故发生。

抓安全，确保措施实效

春节过后，一支外委施工队伍进驻东华科技公司厂区内，准备进行施工作业。开工前，该公司组织对他们进行了岗前安全培训，强调作业安全规范，并对全员实行定位卡登记。

（东华科技公司组织外委施工人员开工前培训并进行定位卡登记）

“既然来到我们厂区作业，就要按照公司的标准和要求严格执行，全方位保障生产和人员安全。”安全环保部部长殷刚说。开工前，该公司组织全体外委施工人员集体观看了安全教育视频和作业规范课件，并为他们进行了定位卡注册发放，结合公司现有“人员定位系统”，统一纳入公司智能化监管中。在该公司生产现场设置了1823个信标点，能够实现人员行为全过程动态监管，规范人员行为，杜绝习惯性违章。此外，系统一旦发现异常会及时报警，由中控操作员与现场人员确认，线上线下合作，时刻保证安全。

员工的身体健康是安全工作的重要前提。对此，该公司严格加强安全不放心人员排查管控工作，利用班前会进行安全不放心人员排查，一人一册，建立档案，尤其把“单人单岗”作为重点管控，从源头上消除人的不安全因素，杜绝“三违”事故发生。

强安全，落实责任到位

安全工作的重心在生产一线，每一名职工都是安全第一责任人。保证现场作业安全，首先要保证每一名上岗人员持证上岗，合规作业。该公司健全完善安全教育培训体系，通过集中授课、单点课程、观看教育视频等，注重职工资格准入及素质提升，确保所有从业人员参训率、合格率、建档率、持证上岗率达到100%。同时他们大力强化安全培训，切实提升一线职工安全作业意识，引导员工严格按照操作规程进行操作。

“职工切实提高安全责任意识，提升素质能力，是对工作负责、对他人负责，更是对自己负责。对待安全不能存有丝毫侥幸心理，必须要让职工们在考验中证明能力，争做安全放心人。”该公司党委委员、总工程师、副总经理朱波说。

（东华科技公司组织人员进行复工前现场检查）

全员安全离不开基层单位“一把手”的真抓实干。该公司要求各生产单位“一把手”从严强化安全履职，安全事项亲力亲为，加强应急值守管理，落实好24小时值班制度，盯紧盯牢安全重点，确保“在岗在位在状态”。春节假期后，各单位立刻组织开展了复工前全面安全检查，所有问题立查立改，隐患不除坚决不复工复产，共查处71项问题，已全部整改完毕，为全年安全生产打下坚实基础。