四季度以来，山东玻纤各级党组织坚持将安全作为“天字号大事”，充分发挥“党建+安全”“群团+安全”政治优势、组织优势，推动党群工作与安全工作深度融合，共同奏响了一曲“我与企业共平安”的精彩乐章。

强化安全意识  安全宣讲“声”入人心

“越是形势严峻越要抓好安全、抓不好安全就更被动。各级组织和干部职工要从讲政治、讲大局的高度，把安全作为首要政治任务、第一前提保障、第一主要矛盾，全力以赴消除风险点、制约点、瓶颈点，坚定不移实现安全生产。”在山东玻纤“我与企业共平安”宣讲报告会上，该公司党群工作部部长尹占山掷地有声。

据悉，为持续抓牢四季度安全生产工作，山东玻纤将安全宣传教育作为一项常规性工作常抓不懈，他们结合深化形势任务教育、加强思想作风建设有关要求，将安全宣讲融入其中，由党委副书记、工会主席带头，组织党群部门负责人、党支部书记、党务工作者等成立“宣讲队”，开展系列集中宣讲和“微宣讲”活动。

（宣讲现场）

群团组织同步发力，组织群监员、协管员、青安岗员深入班组一线，通过发放安全明白纸、进行安全嘱托、开展“三违”人员帮教等方式，将安全送到职工身边。

为深刻汲取安全事故教训，认真查摆反思不足，不断强化安全红线意识，山东玻纤将每月27日设为安全警示日，以观看安全警示教育片、事故案例分析、现身说法等形式，用身边事教育、警醒身边人，引导广大职工不做安全生产中“局外人”，争当安全“守护者”。

提升安全素质  练兵比武“竞”展风采

10月22日，在引丝（上车）工职业技能比武决赛现场，来自三个玻纤厂区的36名引丝（上车）工参赛选手同台竞技。赛场上选手们全神贯注、各施所能，展现出高超的技能水平和良好的精神风貌。

本次技能比武采用理论考试和技能操作相结合的方式进行，对前三名的选手，分别授予“技能工匠”“技能标兵”“技能高手”等荣誉称号并给予物质奖励。对符合山东能源集团职业技能等级认定条件的职工，还能破格认定国家级相应工种中级工职业技能等级。

（技能比武现场）

据了解，为进一步提升全员安全素质和岗位技能水平，从8月份开始，山东玻纤在全公司范围内开展岗位练兵和技能比武活动。岗位练兵由各车间部室负责以工种为单位开展，聚焦影响安全、质量及效率的关键点，结合职工日常操作常态化进行。公司级技能比武则由党委组织部（人力资源部）统筹组织，涵盖了锅炉运行值班员、机修工、拉丝（引丝）工等8个工种。

“通过开展岗位练兵和技能比武，参赛选手对安全知识、工艺流程、岗位操作规程等掌握得更加熟练，也带动了广大职工学技能、练硬功、保安全的积极性。”党委组织部（人力资源部）副部长武玉利说到。

夯实安全基础  隐患排查细“治”入微

山东玻纤牢固树立“抓党建必须抓安全”的工作导向，将安全工作纳入党建责任制考核、党支部书记述职评议、党员“双考核”等内容，不断发挥党支部、党员在安全生产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

在各生产厂区，党支部书记带头，组织支委成员、党员干部积极参与安全教育、安全活动，深度参与安全生产检查，他们聚焦项目建设、设备设施、LNG站等重点领域和关键环节，对发现的安全隐患举一反三落实整改、跟踪督办，切实将“严”的要求贯穿安全工作始终，为完成四季度各项目标任务蓄力赋能。

（协管员发挥“哨兵”作用）

该公司充分发挥各级群监员、协管员、青安岗员在安全生产中的“哨兵”作用，针对安全生产中的薄弱环节、不放心人员、安全死角、监管盲区，深入开展安全隐患大排查，确保隐患排查无遗漏、无死角。

他们还积极发动职工，针对身边可能存在的安全漏洞和苗头性事故隐患，常态化开展“安全寻宝”“安全随手拍”活动，筑牢群防群治安全防线。