在“双碳”引领的绿色发展道路上，山东能源集团以钙钛矿太阳能电池为支点，笃定钙钛矿项目产业化目标，创新突破、绿色赋能，筑梦于心、逐梦前行。项目团队勇挑重担，责任在肩，积极贯彻落实山东能源集团及新材料公司各项决策部署，牢记使命担当、勇于攻坚克难，以实干与担当闯出一条高质量、跨越式发展之路。
爬坡过坎，高速建设抢占发展先机
钙钛矿项目从“落子”到建成，既是顺应“双碳”时代清洁能源转型的战略需求，亦是项目团队践行“山能精神”的生动实践。钙钛矿光伏技术作为第三代太阳能电池的代表，因其转化效率高、成本低、可弱光、可柔性化、多场景应用等显著优势正成为全球新能源竞争的焦点。2024年，山东能源集团贯彻省委省政府“双碳”战略部署，将“单结钙钛矿太阳能电池制备与百兆瓦产线集成示范工程”作为“1号科技工程”，正式拉开项目建设的序幕。
钙钛矿项目团队“揭榜挂帅”，承载着各级组织的深厚寄望，提出“大干200天，抢占新高地”的口号，先后用时67天完成17700平方米厂房建设；用时55天完成6000平方米万级洁净间和动力配套施工；用时120天完成28台（套）500余件整线设备选型设计和进场落位；用时26天完成整线设备安装；用时29天完成整线设备调试，实现拉通点亮，建成长江以北首条平米级百兆瓦钙钛矿中试产线，具备制备平米级钙钛矿太阳能电池组件能力，实现当年设计、当年施工、当年投产，比计划提前半年完成，创出行业内速度最快、设计最优、产线最先进的记录。
时光不负追梦人。2024年12月31日，在各级领导与研发团队齐心协力下，项目成功产出首片钙钛矿光伏电池组件，其转换效率超过15%，填补了长江以北平米级钙钛矿光伏电池研发制造领域空白，实现了“从无到有”的突破，为山东省抢占新一代光伏发展高地奠定坚实基础。
厚植沃土，内培外引实现人才赋能
“钙钛矿太阳能电池作为新兴产业，发展形势迅猛，但技术不确定性大，且全国范围内专业人才紧缺，缺少了人才，项目就走不远。”该项目研究中心副主任吕兴杰说。
有志者事竟成。面对技术迭代加速、自有知识产权稀缺等挑战，钙钛矿项目始终坚持人才是第一资源，把团队建设和人才引育工作视为“重中之重”，与项目建设同部署、同进行。该公司迅速成立人才团队建设小组，以专业化、年轻化、高学历为标准，在新材料公司范围内竞选优秀专业人员汇集到项目中，迅速组建起一支技术团队。在2024年项目建设期间，以“内培+外培”“理论+实践”等方式，组织技术人员到国内知名高校院所及钙钛矿头部企业开展为期5个月的钙钛矿理论知识和实操培训，在项目建成投产之前，所有技术人员全部熟练掌握钙钛矿太阳能电池组件制备能力，做到项目建成投产即上岗，实现项目建设与人才培育的无缝衔接。
“求贤若渴”是钙钛矿项目团队建设最真实的写照。他们不断深化“产学研用”合作，与四川大学、东南大学、南京大学等国内顶尖钙钛矿科研团队及有关头部企业建立了密切联系，为人才联合培养、共建联合实验室、人才推荐、技术研发共享同频等工作夯实了基础。
一年多来，项目围绕“高端、急需、紧缺”原则，从外部引进3名高层次钙钛矿材料专业人才，其中既有国家级人才，又有光伏行业“经验十足”的技术专家。目前研发团队平均年龄28岁，本科学历覆盖率100%，有钙钛矿相关专业博士5名，硕士研究生14名。钙钛矿项目依靠“内培外引”，精准发力，打造同频共振的“人才引擎”，为研发工作提供源源不断的人才推力。
锚定目标，奋力研发凝聚新质力量
“今年正式转入中试研发阶段后，我们围绕‘中试、中试达标、中试量产、示范应用、产业化’的发展路径，始终把技术研发作为首要任务，制定周密研发计划，持续突破组件最高转化效率。”该公司项目负责人姜京福表示，尽管研发任务十分艰巨，但2024年建设时期展现的“拓荒牛”精神深深埋入了每一名“光电人”心底；虽作为行业“后来者”，却有着无比深厚的信念“居上”。
研发团队敲定目标，先后进行61次溶液配方调整,形成7种基础工艺包，为后期效率和稳定性提升储备技术路线；优化12种工艺,进行设备改造，1.2m×0.6m单结钙钛矿电池组件效率不断冲高突破，技术水平已达业内一流；实验室小线持续进行配方工艺验证，30cm×30cm单结钙钛矿电池转化效率逐步提高，为中试线转换效率突破提供技术支撑，获批“太阳能光伏材料与高效利用技术”山东省重点实验室。
与此同时，钙钛矿项目致力于逐步推进建设“零碳钙钛矿园区”。目前已先后建成山东省首个采用全钙钛矿光伏组件的示范电站、示范车棚2处，全国首个采用多家钙钛矿光伏电池组件的对比实证电站1处，验证钙钛矿电池发电效率及稳定可靠性，助力中试产线技术工艺升级。
一组组跃动的数字，折射出钙钛矿项目高速发展、“弯道超车”的信心与决心。他们将秉承“创新、协作、拼搏、奉献”的精神，奋力攻关组件转换效率和稳定性提升难题，高标准高质量推进各项重点任务，实现钙钛矿项目整体高效运行，为新材料公司高质量发展贡献新质力量。
